用人单位没有与劳动者签劳动合同，没缴纳社保 节假日没有假期没有三薪，，，已经工作10个月了 我可以申请劳动仲裁吗，...
//www.110.com/ask/question-14201356.html-了解详情
用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的怎么办？社保拖延14个月后购买可以得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12262691.html-了解详情
用人单位在劳动者患病期间与劳动着解除劳动合同，不给予经济赔偿合不合发？...
//www.110.com/ask/question-11184428.html-了解详情
用人单位不签订劳动合同，拒绝与劳动者解除解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-11033181.html-了解详情
1.用人单位与劳动者不签定合同，从2015年8月份开始到现在一直未签订任何书面合同。 2.而且现在无故辞退员工，也未提前通知。 这种情况可以索赔吗？会怎么赔？如何走流程？...
//www.110.com/ask/question-10814148.html-了解详情
用人单位与劳动者不签定合同，2015年8月份开始到现在一直未签订任何书面合同，而且无故辞退员工，也未提前通知，这种情况可以索赔吗，会怎么赔？要怎么走流程？...
//www.110.com/ask/question-10814122.html-了解详情
国企重组，双方协商解除劳动合同，用人单位的劳动补偿金计算与劳动法不符，劳动者签了解除劳动关系后可否申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-10747499.html-了解详情
工资支付暂行规定 第7条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 请问，未发放工资超过多久算未及时支付劳动报酬，未及时支付劳动报酬违法吗？...
//www.110.com/ask/question-10449827.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者与用人单位
- ·个体工商户登记程序规定
- ·法院裁定书与法院判决书有...
- ·具体行政行为协议
- ·一审未生效的刑事判决
- ·外商投资股份有限公司章程
- ·纠纷发生后的仲裁协议是否...
- ·工伤认定决定书未按期出具
相关搜索