我在国企打工，签劳动合同是和劳务公司签的合同，连续签了两次合同，现在劳务公司不给签了，然后用人单位又找了一个劳务公司和我签合同。我可以找上一家劳务公司要赔偿金吗？？...
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用人单位没签合同不给工资，找社会小哥威胁并强迫轰走 打110不管我 老板放话让我离不开青岛 我的身份证复印件也被拿去查我个人信息 我去劳动仲裁告状也没有用 请问我怎么维权...
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工作4个月，工厂一直未与我签订劳动合同，我辞职，他说要我继续工作三个月或者三个月之内找到接替我的才能走，不然工资不给发。还说签不签劳动合同已经与他产生了劳动关系，没必要签。...
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中职校的编制老师，目前是已经签了三方并且报道了，但是还没有签劳动合同。突然不想留在上海工作了，想回老家工作。目前这个情况可以办理辞职吗？程序会不会很繁琐？用人单位会轻易放人吗？三方协议上写着违约按照国家规定赔付一定的金额，这个大概要赔付多少？我要是辞职了， ...
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未签劳动合同，未缴社保，工作近一年，因劳动纠纷，离职，已申请劳动仲裁，在此期间却收到公司发来的关于上班立即报到的函，说我无故旷工22天，大意是不承认离职，说5日内不联系便解除劳动合同，责任推到我方，未取得离职书面材料，用人单位这样做，对开庭有影响吗...
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我进公司三个月了用人单位没跟我签劳动合同，现在我不想做了，用人单位却不给辞职单我该怎么做呢...
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，而且单方面解除合同的。 问题一：我岳父是否可以进行伤残鉴定，他的情况可以构成几级伤残，赔付的金额为多少，申残程序是怎样的？是用人单位赔付这个钱 的手术，这费用是否还是应该找劳务公司协调，保险公司赔付？ 问题三：单方面终止劳动合同是不是可以得到补偿，这个补偿应该是劳务公司出还是工厂出，补偿金额是多少？ ...
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是一家酒店的人事文员。劳动局要求我们上交的材料中《用人单位职工名册》中填写员工入职时间为2012年3月4日。签订的合同时间为2012年5月1日至2013年4月30日。我阅读了劳动法，上面要求员工入职一个月以上一年以内不签劳动合同则企业要付给劳动者两倍工资。那我上面那种情况是不是已经违反了 ...
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没有签劳动合同 用人不发给我 理由是不守规矩 但是我请假的时间都按规定扣了相应的工资 现在我不想在那里做了 要怎么办？...
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第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 一下这个法律是2008年公布的，应该没有作废。这什么有些法庭说超过一年之后不签劳动合同视为已签订无固定期限劳动合同就不用支付双倍工资。但是这句话写得好清楚是一定要支付的 ...
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