三个月工资不发，未按时缴纳社保，扣我奖金，我依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同，7月17日交接的工作，7月28号离职，直到8月5号人事才说我 还有遗留问题，不能走正常离职手续和结算工资，遗留问题的损失让我承担，从工资里扣除，公司的做法违法吗？我解除劳动合同的程序合不合法？我已提请劳动仲裁，请专业 ...
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没缴纳社保。昨天刚通过快递形式递交的解除劳动合同通知到总部，（快递预计今天下午才会签收）（本人在分公司上班），理由是公司未依法缴纳社保。 结果今天就委托 社保。 问题：1、是否可拒绝补交社保，因为昨天已经发送解除通知了，下午会总部人力会收到通知。如果拒绝是否还可以拿到经济补偿金？ 2、因为解除劳动关系 ...
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我在一家集团工作了时间有8年，这家集团分为不同的主体公司，我之前是跟集团A主体签定的劳动合同，1年前公司要我调到B主体，于是我跟A主体解除了劳动合同，跟B主体重新签定的劳动合同，现在公司要与我单方面解除劳动合同，请问我可不可以申请到8个月的工资赔偿...
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，公司2017年5月12日与我解除劳动合同（单方面），未提前通知，无正当理由。且在公司未交任何保险，公司发工资还存在避税问题。请问以上情况：1我可以申请补偿金吗？ 2.可以申请那些方面的补偿金额？ 3.我现在没在公司上班了，我在都匀如果走诉讼程序所产生的相关费用是否可以申请公司一并赔偿 ...
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2017年5月29日公司因经营问题与我解除劳动合同，签署了解除合同同意书，我仍在试用期内，但公司经济赔偿我半个月的工资。本人5月28日做抽血检查，29日出报告，30号才拿到报告，发现怀孕了，请问我能否向公司索取额外赔偿？...
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；需要等候一段较长的时间。但现在的公司要求同事提供证明，证明他与之前的公司已不存在劳动合同的关系... 所以想请咨询下各大律师，同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金的同时，如何证明他只和现公司存在劳动合同的关系。 麻烦您给予相关法律依据来解决此问题，非常感谢！...
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告知我的领导同其他部门沟通，都不要我这个人，没有我的岗位，是因为我的工作态度问题，如：主动性，我当即要求拿出实际依据来对我工作态度的评价，人事经理无法提供 下专业的老师 换岗我可以认同，但双方协商不一致的时候，公司是不是有理由解决我的劳动合同？如果解除劳动合同，我该如何争取我的利益？我该收集什么证据？...
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我在单位工作4年，公司因解散要解除劳动合同，但公司合同期限是每年一次，补偿金只计算我最后一年一个月工资，并且解除劳动协议上写是个人原因解除合同，我当时没有发现这个问题，请问可以追讨另外4年的补偿金吗？...
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我在单位工作4年，公司因解散要解除劳动合同，但公司合同期限是每年一次，补偿金只计算我最后一年一个月工资，并且解除劳动协议上写是个人原因解除合同，我当时没有发现这个问题，请问可以追讨另外4年的补偿金吗？...
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收购，当时我们与前任公司签了解除合同并拿到了一定的赔偿金。同时和新公司签订了2年的劳动合同，到2016年6月底到期---现在公司在没有任何口头或 通知工会和员工，突然说要在2015年12月27号前解除合同---支付5个月工资的赔偿金和3个月工资。 请问公司的行为合法吗？---不知道我们是否可以向公司 ...
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