以及对新制度的思考，就新制度中如何明确部门总监（原体制中设立、新体制也设）与服务通道负责人（新体制设）的相互工作关系的问题提出了自己的疑问，疑问并非 。事情已过去近2个月，但单位一直以各种借口推托处理。被打者为女职工，单位为国有股份企业。 职工的要求:1、施暴者在单位公开道谦；2、请单位根据事实情况对 ...
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，一切基本生活都有保障，大家一心想的就是搞好工作。 突然间，说供销社不行了，企业要改革，要合并，要破产。企业垮了，集体资产流失了，当我面对市场的 自愿向产权单位申请购买自住非成套房”；和2003年政府分别对解除劳动关系的下岗职工住房，做出了详细解决方案的规定：渝北府办【2003】123号第五章第二条“ ...
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国有建筑设计企业工作，我于2007年大学毕业后参加工作，该单位至今未与我签订劳动合同，据悉，单位和其他职工均未签订劳动合同。 该单位施行效益工资制度，按照 单位造成了不良影响。这让我很痛心，这样的解释实在让人难以接受，本人自工作后一直很努力，但2009年后半年因家中各种事情较多，实在无法像以往一样全心 ...
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听力防护用具工业企业职工听力保护规范 第一章 总则 第一条 为保护在强噪声环境中作业职工的听力，降低职业性噪声聋发病率，根据《劳动法》及职业病防治的有关规定，制度本规范。 就不用给他看病吗？我是在工作中得的病，难道不到工伤级别，厂里就可以对我不闻不问吗！在说厂里有违反工业企业职工听力保护规范的事实。...
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其在参加统筹前发生工伤的人员。 （二）关闭破产国有、集体企业的原国有、集体企业职工工伤人员。 已一次性领取工伤待遇的人员不在统筹范围。 二、 （12204.84元/人/年）×缴费年限。 五、“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理工作程序 （一）“老工伤”人员确认。用人单位应当提供原劳动、人事部门出具的工伤 ...
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原因是企欠医保局保费5年(97一0'l年)，国家98年迠立城镇职工基本医疗保险制度(国发1998年44号文)，黑龙江省1999年57号文制定迠立城镇职工医疗保险 年5号文件规定不分男女职工，不分哪年参加工作，最低实额缴费年限20年(97年一17年)这合法吗？我13年退休以与企业自动解除了劳动合同，上班 ...
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， 送交行政部；若该员工未在规定的时间办理，则按缺勤制度处理； （5）因业务工作需外出而无法按时打卡者，须在次日内完成填写《出勤 劳动法规执行（即 月基本工资 / 30天X 300%）计发。 五、基本工资： 按照江门市地区企业职工的最低工资标准执行。 上述管理规定请各部门配合支持，由行政部负责实施监督 ...
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或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗 ．劳动纪律第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和 ...
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问题的回复”（我3月7日签收，以下简称“回复”）告称：”......学校正式职工中从来都没有江志高的名字......没有收到过江志高的档案......，我们认为 共和国宪法》第四十四条：“国家依照法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华 ...
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同一拨职工，虽然主办单位仅有一个，在养老保险制度建立之前，到成立个人帐户之后，参加企业职工基本养老保险的属地化管理的共三个户（一，哈尔滨电碳厂（ 保，领取民政的"特殊单位"人员:黑龙江省基本养老金。我们是己退休的老人，在哈尔滨电碳厂工作了一辈，亲身经历的国企转型，分立，存续，:重组的整个历程，就是不懂 ...
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