跟员工签订劳动合同。直至2017年5月，在公司员工的强烈要求下，老板才给在职的员工购买了五险，并签订劳动合同和保密协议。但每月工资都会拖欠1-5天才发放，且 发放，只有口头协议。但有往年的年终奖发放到工资卡的记录。 劳动合同和保密协议签完字后就被老板拿走了，没有备份给我们。我老公帮别人做的网站与公司的 ...
//www.110.com/ask/question-12956036.html-了解详情
的公司保密协议起诉我，罪名是诽谤罪，说是我在带新员工的时候向新员工诽谤她和公司。保密协议上只提到了不向外透露公司商业秘密。还有，我确实是和新员工说过一些老板做的很过分的事，但都是事实!老板脾气不好，有时候会打电话回公司无故骂人，被骂了心情不好，新员工也都在，于是就会和她们说一些老板平时做的很过分的事 ...
//www.110.com/ask/question-6795638.html-了解详情
用私人电脑，看不到其电脑上拷贝的内容。现已离职。公司应该怎样维权呢？谢谢了！员工入职有签订保密协议，但是员工刚入职20多天，还没把一份保密协议发放给 公司监控有拍到员工在用私人电脑，也有其他员工看到他的拷贝东西。公司现在要给该员工写一份函件告知其事情的严重性的话，需要提到哪些方面呢？谢谢大家的回答！...
//www.110.com/ask/question-2368637.html-了解详情
科技公司的特点，甲方在实际工作里增加了培训费用，但考虑员工的经济承受能力，只按每月1000元人民币乘以在职月数计算 （这里我要申明一下，我是做美工 协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给我补偿金，但是公司的保密协议第一条就这样写的: 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支持的相应报酬 ...
//www.110.com/ask/question-5538.html-了解详情
我们是一家印度公司，在国内无办事处或分公司，如果要和中方公司签署保密协议和合作协议，可以直接以印方公司的身份和中方公司签署并盖章吗，有法律效应吗？因为涉及跨国，有时候打官司不方便。所以第二种方案是我们印度公司里有个中国员工，是否可以让他以中国人的身份和中国公司签署保密和合作协议 ...
//www.110.com/ask/question-11749792.html-了解详情
您好，谢谢您的解答！我公司一员工主动提交辞职信，她本人工作已经交接给其他的同事，但是她没有填写并交还人事部交给她的工作交接表，也没有签署解除（或终止）劳动合同协议书和保密协议（因为她一直在市场部，接触客户信息和公司资料较多），而且在人事部找她沟通时，态度极其恶劣，现在她已经 ...
//www.110.com/ask/question-3567383.html-了解详情
我公司员工在职期间利用职务之便拦截走我公司的几笔订单，订单金额达到14万元，该员工趁离职之前利用自己掌管的合同柜子钥匙，私下偷走与公司签订保密协议，与其同伙的有公司其他两名员工，这三名员工的保密协议均被该员工偷走。拦截走的订单均有人证、物证，请问我起诉该员工，法院是否会倾向于该员工。...
//www.110.com/ask/question-14922025.html-了解详情
入职半年公司没有和员工签订劳动合同，只签了竞业保密协议，在没签订劳动合同的情况下签订的竞业保密协议是有效的吗？保密协议里面大致内容就是不能做私单，不能私自把公司订单给竞争对手，不能在外兼职等，就想咨询下在没有签订劳动合同的情况下发生做私单、在外兼职的情况是否能按照协议里面约定好的条款索赔处理？...
//www.110.com/ask/question-12818928.html-了解详情
中部分资料放到了个人网盘，而在事发前已自行删除，以未产业损失。而被公司以泄漏公司商业机密报案，备案作了笔录后释放，开除与解除劳动合同。现有如下问题问律师 能否获得竞业协议与解除赔偿？1、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘，或U盘。 2、另外，公司只员工购买最档工资基数的社保，与实际每月工资差别较大 ...
//www.110.com/ask/question-16142893.html-了解详情
涉及到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作），以及辞职脱密期（若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职） 协议内包含在 ...
//www.110.com/ask/question-887924.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务