公司签订了3年的固定期限合同，当时签的合同并没有规定不满期限赔违约金。今年3月公司出台了一项规定，要求在公司评了初级职称的必须服务满5年，不满5年的差一个月赔400元。现在公司要求重新签合同，新合同上写了公司规章制度为合同附件，对员工具有法律约束。请问我现在不签新合同辞职的话公司要求我赔偿 ...
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工作为由，想要其提出离职。或者以以下两个方案解决。一、给员工放长假直至哺乳期结束，以法律规定的放长假的工资为标准发放；二、员工回公司上班，但降职降薪 这两个方案是否都违法了？若违法，还有其他什么方法可以解决这个问题？如果站在公司的立场呢？有没有什么可以两全的做法，双方都能接受的方法解决呢？ 还有，除了 ...
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六、 劳动合同的变更、解除和终止按照《劳动合同法》与《公司员工管理制度条案》有关规定执行。如因乙方单方面解除劳务合同的，需向甲方赔偿经济损失及违约金，合计: ，提前一个月打离职报告，就行，我一个月工资加押金刚好够违约金。要是打离职报告一个月后店长用合同压我，我会不会拿不到工资 应该参考法律法规第几条...
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[普通咨询] 我之前是在一家公司的做班主任，在那期间有几个员工离职，钱都结转到我这里了，离职3个月，公司现在找到我，说有一个学生的校服钱没对上，几百块，他们弄了个转账 转账记录太多了，要花很久，很难查清。可让我全部赔付我也觉得心里不舒服，我想问下，相关法律法规是怎么规定的呢？我是否需要赔付，要付几成？...
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我是昆明一家航空公司员工，向公司提辞职申请，公司任何领导都不给我签字，不管同意不同意，都不签字，人力出了个行政管理规定，说辞职要提前3到6个月，还需要有接替你的人，方可离职，请问这么耍无赖的公司，我们该怎么办？怎么寻求法律援助？忘记说，之前刚进公司的时候，签了个劳动合同是 ...
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请问律师老师，我在上海杨浦区一家公司有少量股份，公司正在筹备上市。我离职了，按规定股份要退回公司。从我离职之日起，我便在等公司完成股份收回。因需要这笔资金急用，我想问，有没有法律规定多长时间可以拿回本金。...
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月9日向公司递交辞职报告，经领导签字后我于11日离开公司，该公司和员工签的劳动合同上明确表明在每月10号之前发放上月的工资，工资核算日期是上月的25日到 往后顺延，提前一个月上交辞职报告是国家法律规定。还说我只交了离职报告，离职手续没有办。如果我回去把该补的手续都补好，公司是否应该给我发九月份的工资， ...
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员工离职后，有没有什么法律法规来规定，公司要在多久时间内为离职员工开具离职证明等手续？...
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现公司，签合同三年，试用期三个月，但试用期间公司不买社会保险。 现已签下提前30天的《员工离职通知书》内容如下：敬爱的XX先生： 因为本公司的 的支持和帮助，你的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的规定和劳动合同的约定处理。 XX有限公司2012-11-11 现在公司的意思是到2012年12月11日我 ...
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离职，原公司甲方和乙方客户之间发生冲突，要退货，现在客户的货没使用过，甲方要求离职员工赔偿金额，不肯退货，要出律师找我进行索赔。我该怎么办？甲方怀疑 我（销售 ，还准备要出法务函，让我承担金额。 公司说离职人员离职一年之内，公司都可以追究因为职务问题引起的经济问题，由公司律师出面解决。有这样的规定吗？...
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