基本工资是如何计算？ 加班的工资是否按照公司标准计算？ 节假日是否三倍工资计算？如果是又该如何计算?...
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期间内，每月工作28天，每天12小时 ，每月上班时间总计336个小时。经本人自己初步计算，每月工作时间336小时，减去劳动法正常工作时间176小时 ，每月加班时间应为160小时 ，2012年上海的最低工资标准是1450元，1450元除以21.75天再除以8小时 等于每小时工资应为8.33333333 ...
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本人在一家外企上班，工资收入由基本工资+技能工资+绩效工资三部分组成，公司对我们实行综合工时制（就是每年年底按照150%结算一次加班费）。现在结算加班费的时间到了，公司却只按照基本工资给员工计算加班费（也就是说节假日的工资乘以1.5倍后还没有平时一天的工资高），请问这种计算 ...
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小时制，对于额外每周增加的一天，没有原由，也没有对员工工资进行适当的调整；如果有需要加班，公司并没有计算加班的费用； 再说，就是前几个月，有两个人也因为 我不知道是怎么样的操作与方法他们的），听说他们公司赔给他们了，包括社保及加班工资等。 特请问您，我该如何维护到自己的合法权益！像与公司接洽，或是与 ...
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我跟公司签了劳动合同上工资是3000多，实际工资是5000，后来公司加了住房保密费通讯补贴1000多，每月实际收入工资是6000多，公司每月将5000和补贴分两个账户发到我账户里，我想计算加班工资我要求按总工资计算，可是公司认为扣除补贴按5000元计算合理，我不知道我对还是公司对...
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要求退年终奖，不然不给办完离职手续。上班三年多加班工资未发，有加班证据，粗略计算加班工资在10万以上。在公司故意拖延情况下，新工作可能无法 中清算扣减）；3、预发一季度全员促销贡献奖2000元（将视员工任务完成情况清算）。 公司的工资发放系统显示，在18年12月发放的27081元为“年终绩效工资”。 ...
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去年6月10入职的，一天工作8个半小时，晚上有时会加班3小时，加班工资老板是按正班每小时多少钱计算，2月份6号到24号公司放假，平时放工资是25号前发，但2月份工资3月3号深夜才发，没有放假工资，清明我们工人放假工人1天，销售放两天，到现在公司未交社保和签用工合同，请问，我该怎样去维权，谢谢...
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珠海市最低保证工资1650元。加班费也按1650计算。可本人工资条基本工资高于1650。还有就是劳动合同上写有按珠海市最低保障工资计算加班薪酬。这做法是否合法？...
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本人在北京一家机械加工单位上班，单位现在一次买断工龄，之前本人有50天的加班，原定可以选择倒休，由于现在买断工龄，单位按照每天给150元的加班费进行补偿 每月平均到手工资在6000多，网上搜劳动法，加班一般至少是1.5倍工资，所以想问公司现在给我按每天150元补加班费是否合理。谢谢各位。应该怎么计算？...
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本人在现单位工作已经6个月，由于某些原因还处于使用期。上月请了三天婚假，本月发工资后看到工资单上加班费只有一点点。休婚假后，实际出勤22天，加班16小时。单位应该向我支付三天婚假的工资吗？若需支付是按普通出勤还是加班计算？谢谢...
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