您好,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立 看到说公司不足额缴纳保险是违法行为,单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知,且可以要求单位支付经济赔偿,那么如果单位死活不承认当初答应我在家 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-
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发的邮件说是承认工龄,但是合同没有写明工龄问; 2、还需要和原公司签订一份“解除劳动关系协议书”,主要内容是:双方确认,双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议,这份协议是否合理? 3、我是否可以不在再 ...
//www.110.com/ask/question-11170574.html-
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员工与新公司,原公司签三方协议,约定工龄连续,另外员工与新公司签订劳动合同,但是是否属于连续工作10年,或者是否属于连续订立两次固定期限的合同,最后是否导致双方签订无固定期限的劳动合同?求解!...
//www.110.com/ask/question-10280855.html-
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又在b公司担任业务经理职务,并与b公司员工一起签订劳务合同,我只负责现场管理和代发工资,b公司员工离职后起诉我a公司要求赔偿,说从来没跟b公司签过合同,我要怎么证明和我a公司没有关系呢现在他们已经到法院起诉 证据有我与b公司的劳动合同,员工与b公司合同,都是复印件,而且合同上工资待遇 工时都没写 ...
//www.110.com/ask/question-7048209.html-
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:之前公司的老板在我在他们公司工作时,未与我签订劳动合同。我们也没有任何书面的能证明雇佣关系的证明。但是我有与他的QQ聊天记录(里面清楚的能证明他 他们公司工作的设计源文件。还有他给我发工资的转账记录,以及其他员工能证明我在他们公司工作过。离职至今,他已经拖欠我一个月工资两个半月了,请问以我手上的证据 ...
//www.110.com/ask/question-5973144.html-
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商场,商场决定于3月31日起闭店,在3月中旬与各位员工签订了解除劳动关系协议书,签字时公司不让员工在离职日期上填写具体日期,只是著名“工作到3月31 财务人员根本就不可能短时间内完成工作,当时公司的回复是闭店后另行与我们财务等后续还要继续工作的人员签订新的劳动合同,但时至今日并未履行,现已又过半年了, ...
//www.110.com/ask/question-5003851.html-
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合同,一直因为各种原因没有签订成。 9月份该员工因为一些其他事情不顺心提出要辞职,拿劳动合同说事。并且要求公司赔偿工龄工资及未签合同期间的2倍补偿。 请问老师,我们应该给他这笔补偿吗? (该员工已经自己手拟一份辞职申请,上面写明“与公司解除劳动关系”,并写明了赔偿要求),并已签字。这个申请有 ...
//www.110.com/ask/question-4911258.html-
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劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作,是正式员工,我给a交的中介费的时候,与a签订。具有法律依据么?如果不是a公司所说的用工情况,我可以要求全额退还中介费么?还有这种情况我是需要跟哪个公司签订劳动合同?才能证明我是正式员工?脱离了a公司的关系?...
//www.110.com/ask/question-4132539.html-
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曾以部门取消为由逼迫另一怀孕女职工辞职,详情不知)。由于怀孕前A小姐保管公司公章,去年年底合同到期,与领导口头谈完工资后,领导让其自己签合同( 1.公司老板有权利因为员工考核不通过,扣除员工50%工资吗? 2.我私自签订的合同是否有效(已经销毁)? 3.目前我与公司没有合同关系,公司人事处也没有我的 ...
//www.110.com/ask/question-4106543.html-
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本人去年7月份应聘到A公司上班,在8月初却让我签订与A公司同一法人的B公司劳动合同,B公司实际是一个空壳公司,是为了少交员工社保逃避税收注册的公司,但实际工作发生工作关系都在A公司,现在产生劳资纠纷,拖欠部分工资不给。我想告A公司未与我签订劳动合同赔偿我两倍月工资,请问这样是否可行?有胜算吗?...
//www.110.com/ask/question-3567949.html-
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