由公司组织，劳动者垫付培训费考取火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训考证费用，工资按趟计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个月， 劳动者押这两个车去别的地方检修并装车押回公司，劳动者因薪资问题跟公司没有协商统一没听从安排。公司立刻发短信与劳动者解除劳动合同，工资算半趟《一千》，并因工作 ...
//www.110.com/ask/question-176249.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
合同通知 ******有限公司： 我本人决定与******有限公司从 2010年5月22日起解除劳动合同。 1、因******有限公司在与本人签定劳动合同一年期满后，续签劳动合同时并未与本人签订书面的劳动合同。(但 ...
//www.110.com/ask/question-122057.html-了解详情
签订了一份补充协议，约定如10年内提出辞职需赔偿公司至少10万元费用，我有一下问题想咨询： 1、我是否可以要求解除合同，并提出按原工资支付工资差额部分； 2、我现在提出解除合同是否需要赔偿单位损失。像我的情况我们单位还有很多，这种情况我们是先走劳动仲裁还是法律诉讼更好一些，非常感谢您的 ...
//www.110.com/ask/question-115810.html-了解详情
回家仔细一看，发现逾期违约金，窝工违约金等各种装修公司该承担的违约金都被划掉了，现在我希望解除装修合同，但是装修公司要我支付20%的违约金，但是在装修合同里并没有约定解除合同违约金,请问我要解除劳动合同到底应该支付他多少违约金？ 我们 ...
//www.110.com/ask/question-90071.html-了解详情
这个月月底才给我签,我没有拿到离职单就这样离开了公司. 我有几个问题想请教: 1.我所签订的劳动合同中,合同里面将公司制定的《员工手册》作为附加条款,里面规定若员工申请离职时不提前三十天提交离职申请,则员工离职时公司将有权不给予员工工资。这个附加条款是否与现行的《劳动合同法》相抵触 ...
//www.110.com/ask/question-76681.html-了解详情
导致我晚回公司5日，其间我托同事和领导说明情况，回到公司后，公司已无故旷工要解除我的劳动合同，并没有任何形式的书面通知，同时没有任何赔偿，必须48小时之内走人 2、这种情况我是否算无故旷工 3、公司是否应该给我出书面通知 4、公司合同中有一条“无故旷工2天以上的，立即解除劳动合同”这条对我是否适用？...
//www.110.com/ask/question-5093.html-了解详情
。有的时候公司紧张了会叫员工加班，前提是安排的每人一周加一次班都完成了，有些强制性的加班。 请问鉴于以上情况我可否提出解除劳动合同而不用承担因违反合同带来的赔偿问题？...
//www.110.com/ask/question-1526.html-了解详情
因生病请假问题公司在劳动合同没到期之前提前解除劳动合同，且并未提前30天向我出示书面报告，而是月内辞退这样的情况，公司应补偿我几个月的工资...
//www.110.com/ask/question-16139777.html-了解详情
现在在这个疫情期间 和公司签订的劳动合同 还没有做满最后一个月 但是签订的劳动合同已经到期了 能和这个公司解除劳动合同嘛 还是說疫情期间劳动合同没有上完班的天数要补齐完才能解除劳动合同 那疫情期间不上班有工资嘛 工资又怎么结算呢 谢谢您能帮我解答这个问题...
//www.110.com/ask/question-15016614.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司解除劳动合同问题
- ·我现在不想做了怎么办
- ·餐饮企业适用那种工作制度
- ·公司规定辞职要提前一个月
- ·关于劳动合同变更的法律规...
- ·民事诉讼法中直接原则的内...
- ·合同不履行产生原因
- ·解除无固定期限劳动合同
- ·歧视的问题研究
- ·方案设计合同
相关搜索