用人单位与劳动者签用工协议了，但没给交保险，出现事故后，用人单位会受什么处罚，哪些部门对其处罚？...
//www.110.com/ask/question-678550.html-了解详情
浙仲2号文件规定如下，难道你工资超过当地基本工资就视你的工资已包含加班工资吗？-------------------------劳动者与用人单位对有无支付加班工资的事实发生争议的，应由用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-322300.html-了解详情
在家政找了一份工作 与家政无签订任何正式合同 只是按照家政服务中心人员写的字条地址与用人单位联系 后来与用人单位签订一年的协议 总觉得公司是骗人的 想解除协议...
//www.110.com/ask/question-41560.html-了解详情
公司未经本人同意由劳动合同约定的税前工资1810每月降低至1344每月，请问这合理吗？我申请劳动仲裁有没有可能胜诉？另外听说今年国家规定用人单位可以适度降薪，那与之前劳动合同规定的用人单位不能单方面变更劳动合同是否有冲突？...
//www.110.com/ask/question-36645.html-了解详情
做劳动能力鉴定吗？可以要求公司支付"医疗补助费"吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定处理， （第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-441215.html-了解详情
私营老板与劳动者签定劳动合同吗？如果未签定，老板应该该负法律责任吗？私营老板未给劳动者办理社会保险属于违法吗？用人单位应该给劳动怎样的补偿？...
//www.110.com/ask/question-81822.html-了解详情
对待每个学员，博得学员好品，单位也私下问过学员。从7月上班至今4个月，用人单位只在9月给我发了7月的工资4802圆（因我请了一天事假,扣了我192圆）后来以没钱， ？我不做下去会赔偿吗？我只有学员签字的每天授课记录，和每个学员对我教学的品价的证据，我能要回我应得的工资和与这家无良的公司解除合同关系吗？...
//www.110.com/ask/question-70542.html-了解详情
本人应届毕业生，毕业前已与某用人单位签订三方就业协议，并在毕业生信息网上签订网签就业协议，人社局备案。报到证打印直接到该公司报到。现在已毕业 年实习期，实习期满后才能签订正式合同，缴纳五险。实习期工资待遇只有基本工资，没有绩效奖励等。 请问公司做法是否有违反行为？劳动者应该如何维权？请予以解答！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14533199.html-了解详情
从2017年3月份2018年9月一直未签订劳动合同，也未缴纳社保，请问用人单位赔偿劳动者的损失怎么计算，补偿标准是什么？补偿的标准与工资怎么挂钩。...
//www.110.com/ask/question-13437650.html-了解详情
律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高，将劳动者的部分收入以差旅费或往来款的名义用私人帐户转账，这种做法合法么，依据是什么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-7759789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务