开始给我缴纳社保和个税一直到目前,现在因为公司要求给我无偿增加工作量被我拒绝了而与公司关系不愉快,现在准备以公司没有签订劳动合同提出辞职,请问:1、我可以用社保和个税记录来证明我和公司的劳动关系存在吗?并以此要求公司给予我没签订劳动合同的双倍工资 ...
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月,试用期过后成为正式员工一直工作到10月份。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个平台公司的培训,有签到证明,但很难获得。 关于辞退时间,我与老板看法不 ...
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注册地在上海。我于2010年11月4日到该公司的徐州分公司报到,2010年11月5日正式上班。现该分公司的物业管理合同于2011年4月15日到期,2011年 年4月6日分公司管理处召开员工会议,告知员工合同结束,要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内,该分公司没有与我签订劳动合同,也未缴纳社保,且 ...
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与公司签订无固定期限劳动合同,入职前单位内无亲属关系,而后与同事恋爱结婚,如今公司以《员工手册》为依据,有亲属则有权调岗为由,调整我的工作岗位,那么调整后,工资会相应降低么?...
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公司于2017年9月1日与本人签订劳动合同,期限为一年,在2018年5月1日因为公司业务不多给我放假,告知等业务多的时候回来上班,在我放假期间公司又招聘员工十几人,但一直没有通知我上班,也没有和我解除劳动关系,社保缴纳至2018年五月没再继续缴纳,工资发放到2018年6月, ...
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一国有企业工作,现在该劳务公司说该劳务公司不再对我所工作的国有企业进行员工派遣,需要我们和另一个劳务公司重新签订劳动合同(该劳务公司接管向我所工作的国有 签署解除合同,但原劳务公司却不向我们支付解除合同的赔偿,只是让我们签订一个三方协议书,原先的工作年限算进与新签订的劳务公司里面,请问这样算是违规吗?...
//www.110.com/ask/question-11303269.html-
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不下岗有工作;在员工划转时已经明确,原职工工龄连续计算,员工同意调转,而且两家公司在同一注册地,同一栋大楼办公,工作性质也没有改变,工资也没有减少,现在是员工虽然调整到B公司,工资和五险一金也由B公司发放,只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下,不签订协议该咋办? ...
//www.110.com/ask/question-10074119.html-
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不下岗有工作;在员工划转时已经明确,原职工工龄连续计算,员工同意调转,而且两家公司在同一注册地,同一栋大楼办公,工作性质也没有改变,工资也没有减少,现在是员工虽然调整到B公司,工资和五险一金也由B公司发放,只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下,不签订协议该咋办? ...
//www.110.com/ask/question-10074111.html-
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福搬家有限公司)处上班,工作为该公司的搬家员工,该公司未和本人签订书面劳动合同,未购买社保,本人与该公司存在事实劳动关系,该公司至今拖欠本人7月份工资。该仲裁 10月26日出具,11月1日本人拿到。11月1日,2日本人多次与该仲裁院相关人员沟通反映未果,后到相关上级部门反映也未有结果。为维护本人的合法 ...
//www.110.com/ask/question-9534306.html-
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福搬家有限公司)处上班,工作为该公司的搬家员工,该公司未和本人签订书面劳动合同,未购买社保,本人与该公司存在事实劳动关系,该公司至今拖欠本人7月份工资。该仲裁 10月26日出具,11月1日本人拿到。11月1日,2日本人多次与该仲裁院相关人员沟通反映未果,后到相关上级部门反映也未有结果。为维护本人的合法 ...
//www.110.com/ask/question-9534182.html-
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