离职证明 XXX，女，身份号XX,该同志2010年6月23日应聘到我公司工作，劳动合同签订至2018年6月23日。从2014年1月17日起至2014年 我单方作出自动离职处理，并且停止保险购买的事实行为，解除了与我之间的事实劳动合同关系 2单位系违法解除劳动关系 （不谈时效的情况下）我此证据向相关部门 ...
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单到公司财务报账，同时到税务部门开具公司在我老婆处购买蔬菜的发票，但是公司与我老婆签订承包合同，一年一签，没有办理养老保险等社保，而且从2013年 ，证明内容包含：为该公司员工、工作年限、月工资收入及周末皆正常上班等。 问：1.能否证明存在事实劳动关系，要求补缴社保？ 2.未签订劳动合同，双倍补偿工资 ...
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商场业主收回商场管理权，与我公司解除合作关系，公司提出让员工与业主方签署三方转移劳动合同，继续在商场工作；不愿意与业主签署劳动合同的，公司上周提出解除劳动合同并 岗位，工作地离我家非常远，并且称解除劳动合同和赔偿的时间节点已过，目前只给我选择和业主方签订劳动合同和去他们安排的地方工作。我改怎么操作。...
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非常恶劣！我确属无奈，所以想上述申请劳动仲裁裁决，拿回我应得的薪水。 我与该公司 双方未曾签订任何相关劳动合同 目前正欲申请仲裁，需要提供一些证据证明 注册的工商信息 为浙江省嵊州市，即使公司地址却在四川成都，我现在能提供与公司全体员工的合影，确认劳动关系之证明，但申请仲裁时柜台人员让我提供我在成都 ...
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今年5月中旬入职公司，公司至今未予员工签订劳动合同，现公司因为转型提出与员工解除劳动关系，员工应该怎么维护自己的合法权益...
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已入职十多年未签订劳动合同与购买社会养老保险的员工，现员工自愿不肯签订劳动合同的情况，公司是否可以解雇劳动关系？...
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我公司与一员工与2011年1月1日签订了为期一年的劳动合同，先公司将于2013年9月停业，需要给这名员工办劳动关系转出，要求其补签劳动合同，这样可以吗？如果员工拒签会怎样，有没有什么需要赔偿的？我公司给该员工的所有待遇都是正常的，如果有，有没有办法避免这种赔偿？...
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公司不再续签合同，拒绝支付经济补偿金，员工提起仲裁。在等待仲裁结果期间，公司要求员工签订解除劳动关系协议书，否则拒绝出具离职证明和档案调出。请问解除劳动关系协议书离职的时候员工必须与公司签订的吗？公司可以在离职证明中写上员工提起仲裁的过程吗？...
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2009年7月20日入公司至今已经2012年10月8日了，与A单位（香港法人）签订一年劳动合同，按规定缴纳4金。工资4500元，社保基数 年7月-2012年5月工资备注为“A单位X月度工资”，而2012年6月的备注为“支付员工 6 月度工资”，自2012年7月以后，备注为“B单位X月度工资”（不 ...
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我们公司外配子公司的员工较多，有些员工因常驻子公司就直接与子公司签订劳动合同，但由于关系档案还在原公司，所以由原公司代买社保。请问这种做法是否有漏洞？原公司是否可以在没有签订劳动合同的情况下为员工买社保？...
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