都辞工了还拖延工资。。。...
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劳动者的工作表现不好，现劳动合同已到期，用人单位想不与他续签，问是否有办法可以不用支付违约金...
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劳动者与用人单位按照正常程序依法解除合同 用人单位是否应该立即结清劳动报筹...
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被告已经从原告工资中予以扣除，却没有到社保部门办理补缴手续。原告认为劳动者与用人单位的劳动关系自实际用工之日建立，原告于1990年4月进入洛阳卷烟厂 缴纳失业保险金。2017年8月10日，洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会对原告与被告劳动争议一案进行了审理。2017年10月20日，该仲裁委员会以 ...
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七个月才买社保有不有不合法的地方？2.（用人单位每月克扣劳动者工资的%5至%15做为质量保证金），请问如果我辞职了质保金能否拿到？又能拿到多少？请问我要与公司解除合约是不是只要提前提前一个月提出辞职，一个月后我就直离开，这样单位会不会发我的工资，质保 ...
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您好，请问劳动者与用人单位已建立劳动关系，自用工一月内签了劳动合同，但公司拒绝给合同回单，入职后公司从未给员工购买社保，工资为压一个月，在三个月的试用期内以试用期不合格为理由辞退，但没有出辞退书，而是让劳动者自己出辞职单，想告这家公司，但没有可以证明自己身份的东西，例如合同、厂牌、工资单 ...
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企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工； 第二十一条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 可是哈尔滨铁路局依据他们的“口径政策”，不给我们所谓的“小集体职工”缴纳社保 ...
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企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工； 第二十一条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 可是哈尔滨铁路局依据他们的“口径政策”，不给我们所谓的“小集体职工”缴纳社保 ...
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企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工； 第二十一条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 可是哈尔滨铁路局依据他们的“口径政策”，不给我们所谓的“小集体职工”缴纳社保 ...
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