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并要求公司开具辞职证明信给我? 我公司签订劳动合同,其中有一条是:“公司未给员工办理社保、公积金等福利,员工有终止劳动合同权利”。 请回答我以下问题: 1 ,可我完全没有任何培训直接上岗,当时上一任员工将单盘转账给我时候,我并不清楚单盘个人挂账利害关系,在这种情况下,我签字接收转账协议有效 ...
//www.110.com/ask/question-307255.html-了解详情
一、我公司合同在08年7月至10年7月,至期后未签订劳动合同,在这样情况下,工作至今,请问在未签订劳动合同这段时间内公司是否应该 公司合同,到现在未果!三、个人归属关系,本人在一家港资公司工作,但是签合同是和深圳外企人才服务有限公司,属于外协员工,港资公司于10年3月被一家台资公司100%现金 ...
//www.110.com/ask/question-303780.html-了解详情
你好 律师 我是某民营财产保险公司理赔部门正式员工,2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续,(公司停发病假工资,社保缴纳至08年10月),今年3月 11月至今社会保险。 3、公司委托代理律师我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系离司协议书,然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我权利肯定 ...
//www.110.com/ask/question-71607.html-了解详情
,今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书字,具体是**公司于2004年8月19日签订劳动合同将于2009,8,18日期限届满,由于公司经营法师呢过问题,于2009年6.15通知半薪休假2个月,现因公司经营没有改观,决定终止劳动合同,时间为:7.31对此公司将按您 ...
//www.110.com/ask/question-49688.html-了解详情
您好,我想公司解出劳动关系,被告知需赔偿入职后培训费用。我入职两月,现处于试用期,入职后公司组织了公司资历深经验丰富员工和 知识讲授和公司规章制度宣讲为期一周,后三周在公司各部门轮岗了解运作制度。期间产生住宿费由公司承担。期间签订劳动合同和新员工培训取证服务协议,协议中规定了甲方因岗位需要 ...
//www.110.com/ask/question-13433658.html-了解详情
我叔从2000年进入某公司工作,当时进公司并没有签订劳动合同,并且到现在也没有帮他购买社保,最近又因工作摔伤。公司垫付了所有医疗费用,但是公司没有替他 认定,到在举证存在劳务关系时发现,没有签订合同,考勤表当中也没有公司名称,但是考勤表是特制,工牌只有公司名称和一个工号但没有员工姓名,工资单是用 ...
//www.110.com/ask/question-10317204.html-了解详情
我今司韩国企业成立合资公司,近日公司通知员工如愿留在合资公司工作需签一份《劳动关系平移合同》,签订后新公司承认合资前工龄为合资公司工龄而不用支付补偿金。请问这样做合乎法律规定吗?...
//www.110.com/ask/question-7519152.html-了解详情
我在一家知名外企工作,目前签订三方派遣合同,2015年7月可将我转岗为正式员工(已经收到公司给予转正邮件),但因部门领导调换,将其他人顶替了我转正名额 给我电话谈赔偿事宜,我要求按合同期双倍赔偿(我劳动合同13年5月开始17年5月19结束,我要求4个月2倍),公司不同意,并且取消了我工位,我 ...
//www.110.com/ask/question-5537066.html-了解详情
,该公司中标后期项目,我在该公司项目中工作4个月,该公司并没有跟我签订劳动合同和缴纳保险,并于近期无故解除和我劳动关系(没有提前我打招呼)。如果我要进行劳动仲裁,但是我没有证据可以证明我是该公司工作过员工,该公司发工资从来都是现金,没有工资条;没有工装、 ...
//www.110.com/ask/question-4168537.html-了解详情
)开始发放工资,合同是2013年5月11日签订。南京思索2013年9月30日,在事先没有沟通情况下,以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同。但只赔偿半月工资。 我现在请求,他们赔偿两个月工资。原因如下: 1、真正合同关系超过半年,应该赔偿一个月工资。 2、再要求一个 ...
//www.110.com/ask/question-1967275.html-了解详情
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