我想注册一个公司，但是公司的产品是另外一个公司的，我只是拥有代理的权限，不知道我成立的公司是否违法...
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公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？ps：劳动合同上岗位一项写的不是很明确，所以公司说这是合情合理合法的，是这样的么？谢谢您的解答，感激不尽！我们可能会需要法律援助。...
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餐饮假期工试用期最多工作多少小时？如果连续三四天工作时间超过十二个小时该公司是否违法，而且在入职以后也没有加班钟，这样是否合理。...
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五险一金缴纳基数在3个月医疗期内被调整至当地最低缴纳基数，公司是否违法缴纳，我是否可以要求补缴并恢复至原缴纳基数。谢谢！...
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签订了2次合同到期，不给签第三次无固定合同及其他合同，公司是否违法，劳动者是否可以得到赔偿，赔偿标准是多少...
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出国劳务，工况与说的完全不同，在俄罗斯境内，1000公里无人区，想解除劳动合同，公司不同意，扣押护照，算不算限制人身自由，公司是否违法，需要怎样解决。...
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2014年8月始就职于南京一家餐饮公司，任现场主管一职，2014年08月-2015年02月间工资发 放每月4700元，2015年03月工资只发放了1630元，剩余的工资需要打借条才能发放（老板 解释运营点利润没有达到指标），请问公司是否违法？员工怎么维权？...
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在签定劳动合同时，合同上劳动报酬低于该地的最低工资标准，但加上月奖金工资收入却远远高于该地的最低工资标准，我想知道公司是否违法，员工能否就该问题和公司产生纠纷...
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组织基础知识培训，领导说第一次考核不及格的罚款50元，然后补考再不及格将会依照公司的劳务工手册规定被开除！听说前批培训的已经有被开除的了！《劳务工手册》里 ，也没提到考试不及格将会被开除啊 ！我就想问一下就这样被开除，公司是否违法？这样开除有经济赔偿吗？听说辞退可以有，开除没有？希望您能够给解释一下， ...
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