现在准备离职，在离职的时候公司要我签订竞业限制协议。 我属于保密人员的范畴，而且已经和公司签订了保密协议。 但是，在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于竞业限制的条款，所以我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗？ 如果不签，有什么明确的法律依据没有？ 请 ...
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只有200元/月，按年支付。但《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》的第二十四条 竞业限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的 条例》，我想请问的是，签了之后有没有法律效力。如果离职之后，再从事相同的行业，这份竞业禁止对我有没有法律效力，我需不需进行赔偿，该公司在 ...
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员工离职前未解除竞业限制协议，离职后未支付经济补偿金，离职后如果员工履行竞业限制协议企业应该怎么赔偿？法律依据是什么？...
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我在广州某日化企业从事互联网广告投放工作，签了一份竞业限制协议，约定离职后可以获得平均基本月工资20%的竞业限制补偿费。在快离职时，我发现协议不仅限制我半年内进入同行业，还限制我从事与互联网广告相关的岗位，请问它这份协议合法吗？...
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您好，我在入职时签署了一份竞业限制协议，离职时公司又让签署离职承诺书，而且里面列举了许多不能从事的行业，竞业限制协议中并没有这些内容，我可以拒绝签署离职承诺书么...
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临沂一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议和竞业限制协议书。这两份协议是否有关联性？竞业限制协议中规定：员工离职后，公司每月按照员工在公司工作期间 同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。员工违约，除退还已领取的竞业限制补偿费用，同时支付违约金，金额为员工向原公司辞职时年工资总额的5-10倍 ...
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一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议和竞业限制协议书。 这两份协议是否有关联性？ 竞业限制协议中规定：员工离职后，公司每月按照员工在公司工作期间 同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。员工违约，除退还已领取的竞业限制补偿费用，同时支付违约金，金额为员工向原公司辞职时年工资总额的5-10倍 ...
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15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费500元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订协议后本人与人合股开了乙公司（我是挂名股东，但并为与甲公司解除劳动合同，甲公司与乙公司是同行），但是16年甲 ...
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15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订协议后本人与人合股开了乙公司（我是挂名股东，但并为与甲公司解除劳动合同，甲公司与乙公司是同行），但是16年甲公司 ...
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15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订协议后本人与人合股开了乙公司（我是挂名股东，但并为与甲公司解除劳动合同，甲公司与乙公司是同行），但是16年甲 ...
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