和我们签劳动合同，只有纸质的入职，和签了一张保密协议，我9月11日入职，在10月15日公司开了11日~15日的工资，说是压一个月的工资，然后 11月15日发了一条微信说工资上班以后再算，然后一直到12月份一直杳无音讯，我们公司一共30多名员工均没有得到劳动报酬，去地方仲裁机构说我们没有盖公司公章的打卡 ...
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公司人事发了一封邮件，取消周末加班餐贴，从3月1日实行！公司再次减少员工福利所以拍照发了一条微信朋友圈标题是公司要倒闭了吗？一分半左右就删除了！公司说我泄露公司机密！入职的时候签过保密协议，请问属于泄露公司机密吗？...
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，担任市场总监，底薪1万加津贴及补贴。入职后补签了保密协议及入职表格，但并未有劳务合同。公司主营业务为；香港投资移民及葡萄牙等数个国家的投资移民业务。 离职，经过一番争吵后同意我离开，我也准备交接后正式离职。就在当日，被告公司负责人谢洁为员工发放工资，但是并没有发我的工资，问其原因，对方说我提供的工资 ...
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在一间公司工作一年多，在这期间没有和这个公司签订劳动合同，现在离职了，在要回工资的时候，他们给我们一份离职员工保密协议，没有看清内容 签了，之后看清楚了，发现有很多问题，请问这一份协议有没有法律效力？...
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在一间公司工作一年多，在这期间没有和这个公司签订劳动合同，现在离职了，在要回工资的时候，他们给我们一份离职员工保密协议，没有看清内容 签了，之后看清楚了，发现有很多问题， 请问这一份协议有没有法律效力？...
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一个合伙人同意，现在另个合伙人也知道了，以违反保密协议为由不想给赔偿金，这样做合法吗？我的工资要发到什么时间为止？ A公司要解散也没以书面通知本人，口头的算不算数，现在该不该给代通知金？？...
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我公司一个员工在职的时候是和公司签订了保密协议的，现在他跳槽到我们的竞争对手公司处上班，并在新公司中透露了许多关于我公司的机密，导致我公司客户处出现很多问题，对公司造成了一定的经济损失，我们应该怎么处理这个问题呢？可以起诉么？...
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所属公司规章制度的具体行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第四章第四十三条，以及公司《员工手册》第七章第二条第二款（处罚程序），被申请人是属于违反法律、行政 单子等信息合作方式，所以我并没有损害公司利益，相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未作出除名 ...
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律师您好，我和北京单位已签订无固定期限合同，公司地址当地政府要求腾退，近期要搬走。由原来一个半小时的车程增加到2个半小时，好多同事都不愿跟随公司搬家，请问公司是否按照劳动法需要给我相应的补偿？而且公司没有按实际工资进行缴纳社保和公积金，签订的保密协议等是不是都应该进行补贴？...
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职，工作尽职尽责，签的合同为一年，保密协议为1年，试用期为两个月，本人刚于11月休的陪产假，本人无过错，公司于2016年12月1日直接找我谈 您所担负的网络管理职能将转移至其他岗位兼任担负。从2016年12月1日起，公司决定对您予以辞退，请根据今天上午面谈告知情况，及时到综合管理中心办理离职手续。 在 ...
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