也不把工资结算清楚，年前的那半个多月的工资也不发，公司还有规定损坏玻璃按成品玻璃的30%罚款，（玻璃本来就是易碎品，不小心损坏玻璃时有发生，还有就是 章 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形 ...
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６个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满２年者，为本人工资６０％ 月工资的70%来确定。’公司的解释是我的劳动合同中约定了基本工资，但是并未约定病假工资的基本工资是多少，所以按照第3）来给我计算。请问各位专业人士，这个病假工资 ...
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建议于2010年10月12日向成都市青白江区人民法院提起民事诉讼，要求被告支付拖欠的农民工工资。初到该院时，本案采用的是简易程序。2010年11月16日开庭 。为了维护民工的合法权益，根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、第三条、第五条第二款（对合同是否履行发生争议的， ...
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1700，1300发现金，每周44小时之外的才算加班费，我的加班费谈的按全工资1：1。 08年签的合同是5天8小时的标准工时制，但每周还是 挑”，当维权的“堂吉诃德”，其实都根本不再必要。当然，对于用人单位拖欠加班费，目前法律只是规定“责令限期支付”，这事实上根本不具有惩罚效果，用人单位拒绝支付加班费 ...
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工程款1551326.5元，根据劳社部发〔2004〕22号关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知第十条：业主或工程总承包企业未按合同约定与 ，严重违反了公安部〈关于公安机关不得非法越权干预经济纠纷案件处理的通知〉的规定，超越公安机关权限，随意插手经济纠纷，属违法立案。故请求领导督促临海市 ...
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上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而可以采取从劳动者的工资中加以扣除的方式。为了保障劳动者及其家庭成员的基本生活，扣除额还应当严格限定在法律规定的范围内。劳动部工资支付暂行规定第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照 ...
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xxx元人民币）,合计xxx元人民币。 三、请求依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金xxx元人民币。 四、以上三项共计xxx元人民币。 五、请求 ，被申请未与申请人签订书面劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定,未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。劳动者依照第三十八条 ...
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劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》：用人单位出资（指有支付货币 凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的， 依据，培训费和违约金实属两个概念，法律规定不需要支付培训费，但是公司要求支付的是违约金。 劳动仲裁结果：公司支付我工资，我需要交纳违约金。 我的问题 ...
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胜路36号。 法人代表：陈晓敏 。 联系电话：0512-62862565。 请求事项： 1． 裁决被申请人支付克扣申请人的工资共1235.35元整。 2． 裁决被申请人 小时；双休日加班51小时（5天），其中上了12个夜班（被申请人规定每个夜班补贴10元），在5月20日扣缴C类公积金224.12元，个 ...
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82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ （依据：47、48、87条） 二、由于一直 ，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。） ...
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