速求好心人提点!!!情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得,7月份签订了为期一年的劳动合同,我们职工手上没有劳动合同,而且工资是现金支付的(底 都不用说。哎,我们都是在合同期内,非因本人因素而被要求解除劳动关系的,想申请劳动仲裁得,不过他们说要有一些证据,请问我们这种情况有哪些可以作为证据 ...
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个月的试用期。08年7月11日公司突然通知我不再雇用我,解除劳动关系。工作的这6个多月一直没有与我签订劳动合同。于是我将公司告到仲裁要求补交劳动保险和双倍工资的 等。庭审时他们指出据了前2份。)再就是伪造了我在公司工作的打卡记录(公司的员工都是只在上班的时候打卡,下班不打,他们在我的卡上伪造了下班时间 ...
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我在公司工作正好满3年,但是公司一直未与员工签订正式的劳动合同,一直只是存在这样的劳动关系而已,每个月15日是工资发放日,我有公司老板给我们的银行转账记录。现在公司以我的话语对新员工造成影响为由要求辞退我,对于这个情况,我应该得到什么样的补偿?补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-4700837.html-
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原来的公司回业务发展,与另一家公司合并,从面变成一个新公司,那么员工签订劳动合同时,加了劳动合同附加条款,条款中是说明与原来的旧公司没有任何关系,该怎么写呢...
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您好,我是汕头一家数码广场的员工,已工作了两年多。现公司要重建,重新分配我到其他公司,因环境不喜欢就没同意。现要求解除劳动关系,除了要求补偿金外,还可以要求没签劳动合同的二倍工资赔偿吗?公司只与我签订了开始的一年的合同,后来的一直没和我签订,但社保有买。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2087897.html-
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监理工作至今。2000年到2007年公路养护二段都没有和我们签订任何劳动合同,也没给我们缴纳一分钱的保险。我和张**的保险是从进了收费站才开始缴纳的。2012年 把我们几人的保险补交了,按国家规定,员工不分正式与临时的,在职期间都应该主动给员工缴纳相关的五险一金,但是养路二段也只给我们补交了养老保险和 ...
//www.110.com/ask/question-2035107.html-
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。离开的话会有赔钱N+1经济赔偿。去年12月份裁了一批,出于对公司信任的关系。我没选择离开。今年6月份公司我们所在的部门停了。要裁掉一批人。公司给出选择可以 三十九条第(二)项的规定,本公司现定于2013年6月5日正式解除与你签订的起始日为2011年的、5月13日的劳动合同,现予以通知。请你于2013 ...
//www.110.com/ask/question-1665098.html-
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。国家规定什么时间内必须签订合同?公司在没与劳动者签合同前,劳动者应另有发展要求辞职,公司不但批并要求劳动者代替公司招到员工后才可以辞职,否则不结算工资,这样是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-1626074.html-
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和技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成 新研究与开发; 2.5乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职; 2.6乙方必须不使他人获取、使用保密 ...
//www.110.com/ask/question-919397.html-
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年3月受雇于A企业(期间未签订劳动合同),后A企业发展项目成立B企业(有独立法人,后于今年变更法人,现AB企业法人一致)。我听从公司安排,在17年通过人事任命(加盖 工作微信群)调至B企业工作。于今年1月未发放我工资,后A企业伪造文书,表示只是代垫B企业员工工资,拒不承认我与企业的劳动关系,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13156409.html-
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