） 如政府部门批准的情况下，甲方将于 2020 年 9 月 30 之前一次性向乙方全额先行支付上述款项； （2） 如政府部门未能批准前述方案（1），甲方将分两笔向 。双方在此确认，本协议项下所规定的补偿款项已包含乙方依法应获得的全部待遇和补偿（包括但不限于经济补偿金、工资、奖金、津贴、补贴、加班费、年 ...
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另一家公司与我们公司签定协议，对外派去另一公司职员工资作了明确规定，支付外派人员一定额度的工资，而公司在外派我去任职时，没有按与另一公司的协议给到我规定工资，又另外让我签定一份外派协议，请问公司此举是否合法，我是否有权拿到我应得的另一公司给予的工资呢？...
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公司不按照劳动合同约定的时间发放工资，其中合同中规定甲方克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。请问这补偿金是否给个人还是不给呢？...
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你好，麻烦你给我解释一下这句话《劳动法》规定的正常工资的 200% 支付加班工资， 而不能认为另外100% 的加班工资已经包括在正常发放的工资之中， 因此只支付 100% 的加班工资。...
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你好麻烦你给我解释一下这句话《劳动法》规定的正常工资的 200% 支付加班工资， 而不能认为另外100% 的加班工资已经包括在正常发放的工资之中， 因此只支付 100% 的加班工资。...
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在收到本通知书之日起七天内一次性支付本人20XX年XX月以及20XX年XX月全部工资(包括全部加班费)，请公司按照相关法律法规规定及时足额补缴本人与公司劳动合同期内的社会保险等费用，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。 本人保留依法享有的起诉、仲裁以及依法 ...
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4月和5月工资及其金额，并交纳社保和公积金，上面有财务，人事和经理签字。劳动合同上规定每月十五号发上月工资，但是到了5月25号我还是没有收到4月和5月工资，短 在老家补办身份证，可以在6月16日去立案仲裁。期间在6月5日，老板支付了其他员工的工资，唯独没有发我的，我去问理由，并明确告知不发工资已经对我 ...
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完工，工人工资延迟至2014年农历年底腊月28日发放时，B拒不支付C的任何款项。 二、相关法规： 1.依据我国《建筑法》第24条规定，“禁止将 我国《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第4条规定，“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑 ...
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相关竞争行业，甲方（公司）按本公司全体人员月平均工资标准支付2年补偿金，分24个月支付，但同时又规定必须本人每月1号前亲自到公司人事部签字领取。请问 就是人为制造领取难度。请问届时如果没去亲自领，公司又没有通过异地转账等方式支付补偿金，算不算公司违约，该竞争限制协议是否仍然有效？ 2、如果有效，乙方 ...
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以上，且我们工资发放形式以底薪+提成发放，发放周期为1月一支付，同时我们的工资不管发放多少，公司均以按实发金额的6.8%的税金扣税（包含提成佣金也是如此扣税 是否应补偿我离职前4年内未缴纳的社保全数金额或一定占比呢？3、根据工资税规定，扣税不超过3500元是可以不用扣税的，而实际情况却不然，特长沙联通 ...
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