工厂没有帮我们办理社保。而当时社保补缴已经需要每年1400左右了，我感觉这个是被逼合同并且严重补偿不对等。94年合同法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。还规定用人单位解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。现在企业虽然已经倒闭，但政府还在，之前的退休 ...
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尊敬的律师您好： 请教您一个小问题，我们公司欠我们员工2个月工资没发，和3个月社保没交（每个月的15号支付上个月的工资，今天是3月13号，再过两天就该发2月份的工资，可是我们现在一月份的还没发），咨询您一下，这么长时间欠薪，是否可以主动请求解除劳动合同，并索要赔偿？ 谢谢...
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厂子是私人的没有给报工伤医疗费全部由厂子出的，我想问问我这种情况如何维权，如何索要赔偿。我差过有关规定我这种伤应该属于十级工伤伤残，在这种情况下我应该 十级伤残应得到多少赔偿？我在这家工厂上班才15天没有与工厂签订劳动合同工厂其他员工都又签订合同，居厂子老板说他厂子算是个体户，这种情况下我是不是应该走 ...
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。确实，在一次深入调查一桩主要领导贪污案件时，他被上级直接宣布解除劳动合同走人——变相开除——就此失业了。一个企业的工会主席、纪委书记，那是经过选举的， 出于生活考虑，他也就去询问，不料，社保局的回答是，“根据有关规定，只有工人岗位的才能享受退休，以前是管理岗位的要等到60岁。”失业这么多年，自己还占 ...
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进行套袋子，就是套上一个塑料袋。也就是多加了一个包装的事，但是工资还是原来的工资。而劳动合同上写的事质检员岗位！难道套袋子也属于检验员岗位职责了？以前 袋子的，后来事越来越多。这个是不是属于变相裁员啊？而且问题是时间根本来不及！也测了工时利用率。但是问题始终得不到根本解决。希望律师能帮帮我！这个产品套 ...
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1、我在苏宁电器工作，前段时间公司裁剪人员，我被选中拿下，但是我们签订的合同是3年的。目前我只做了1年多点。像这样我被辞掉的话是不是能拿到公司 原因我没用同意去。接下来就进入主题了，公司说既然你不同意去就自己离职吧，违约金啥的也没有了。当时我就生气了。 可是生气归生气，我却没有解决办法。所以来咨询一下...
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份协议大致内容如下 标题：员工服务承诺书 第一自然段大致内容： XX公司给本人解决户口，合同期限5年，条款内容如下等 第二自然段：条款一 5年期间视为本人自动放弃辞职 得很低，有些受不了。社保也不是按工资全额为基数上的。我现在能不能以解除劳动合同的名义离职不交违约金。还有个情况就是我已经把集体户口转入 ...
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我是福建一家工厂的合同员工和工厂签订合同于2008年7月--2011年6月30日止在公司任职品管职位{属后勤部门}公司分有淡旺季7月到10月为公司 了我的工作过失接受公司给于处分然而经理的意思还是让我辞职。 我想质询我该怎么办 问题补充：现在得到公司人事部赚本部门经理告知：要根据组织程序调查此次事件， ...
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本人一位朋友甲进公司九个月，但是公司前三个多月未签任何合同！最近未做任何沟通情况下，公司在无正当理由情况下通知辞退。甲提出让公司索赔！ 届时支付一个月赔偿金。但是私下里，公司扬言要让朋友甲这个月不好过，可能会安排不适合的岗位工作，并且可能要想办法克扣赔偿金。 请问，在此情况下，朋友甲能够采取何种方式 ...
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，我是民营企业的一名职工，单位与我签定的劳动合同岗位是财务副经理，一年后升任财务经理（均有相关任职依据），但单位参保是以工人身份给我参保，我在单位已工作10 刚年满50岁。现单位要求我退休，按理我应该是属管理岗位，按劳动法规定我50岁不能退休，我也不想50岁退休，请问这种情况我该怎么维护自己的合法权益...
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