退休了，工作期间得了慢性肾炎。现因为公司周边拆迁原因，公司也要拆迁并解散，父亲现在已经是相当于签订了无固定期限劳动合同了，父亲因为慢性病并且年岁大了，也无法再找到工作，想请问下律师，针对父亲这种情况，最高能得到怎样的赔偿？是否应该对到退休前的这部分应给予赔偿？主要 ...
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1.受到工伤后，停工留薪期的工资是在治疗修养期间就能发放还是等到工伤鉴定结果出来后，和赔偿一起发放呢？ 2.工伤鉴定后，假如留在原来公司工作，是否只拿到一次性伤残补助金？假如工伤后在原公司工作几年之后解除劳动合同，还能否拿到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金？...
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我于春节假期之间书面通知用人单位离职，因当时考虑正值春节假期，在书面文件上约定从节后上班第一天正式提出离职，但书面通知是在春节假期内送达的，请问我的离职提出日期应该以哪个为准，是以书面通知送达日期为准，还是以通知中约定的正式提出离职的时间为准？书面送达那天用人单位已经知晓我即将提出离职的意愿。...
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年本科毕业学校托管3年，09年学校将通过协议把档案存放到当地的人才市场中心，10年我把自己的档案迁移到我们县的人才服务中心，16年与当地县级房地产管理所下的房地产开发公司签订了正式劳动合同，房地产开发公司是县住建局下的房管所的下属企业，工资结构都是参照事业单位的工资结构核算的， ...
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公司任职技术员岗位，我自己本身技能属于消防专业，招聘的时候也是招聘的消防专业相关技能。刚到公司的时候，公司有好多与消防有关的招标工作，（我不是投标负责人，也不做 一类，说我监控方面技术不行。就把我辞退了，请问，这里面那个公司有什么需要维权的地方。在期间还没签订劳动合同，说还在试用期。辞退理由是上面的...
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是医院一名在编职员，医院选送去进修半年，回来后想辞职。进修协议上规定：进修结束甲方5年之内，若擅自调离或终止劳动合同关系，每少服务一年，向甲方等比例赔偿培训期间甲方为其支付的培训费、差旅费、工资及工资附加等全部费用。我想问一下等比例是什么意思，如果院方 ...
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有些应该抵扣的进项税发票因为工作一忙，就过了抵扣期限了，让单位日后的可以留抵冲减利润的留底金额减少了11万左右，但是我在职期间单位应缴纳的税金并没有 赔偿吗？ 因为我已经离职了，问题是在我离职以后被发现的，所以如果我要赔偿，应该怎能赔偿呢单位的制度和劳动合同中没有规定有关的赔偿责任。请问我需要全额赔偿 ...
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可是由于身体恢复不好，需要继续请病假，但是单位以单位规章制度为由不予批准（我已经向单位提供了医院的病假诊断），并且给我发了告知函说如果产假到期我不去上班将按照公司考勤制度对我解除劳动合同，我想知道单位这么做合法吗？而且单位在我不知情的情况下给我调岗降薪了，由原来坐着的主管岗位， ...
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一名应届毕业生，他与一家银行签订了高校就业协议，但还没签劳动合同，协议中规定违约需付5000元。现在他又接到另外一家一行的通知，他想到这家银行，就跟前一家违约了。要提前通知之前的单位吗？要的话，是提前多少天呢？ 如果支付了违约金，用人单位不肯放人，该怎么办？...
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