我工作一年零九个月，劳动合同签的是三年，现在公司以不能胜任工作／不配合工作／开会玩手机等理由逼迫我离职，只给一个月工资补偿，目前手头证据只有单位内部即时通对话，请问我能否申请劳动仲裁呢？我要求三个月工作补偿，公司不同意，说只可选择一个月工作补偿或者调岗，但是我 ...
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用人单位公告解除我，因为没有给我证明书，我继续上班，负责人说上班没有工资，我想边上班边申请劳动仲裁，离职时间应该算到什么时候？...
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项目的时候，当时口头协议待遇是底薪+提成，现在项目结束两个月了，单位还没有与我签订劳动合同，也没有购买社保，对提成的事情现在予以否认，请问我应该如何争取自己的合法权益，拿到属于我的提成？？如果要劳动仲裁要走什么流程？可以自行协商吗？如果马上补签合同单位是不是还是要赔偿之前的呢？...
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律师您好！我从12年8月开始在一家私营企业工作至今，公司没有给我签劳动合同，也没有给我交社保，每个月工资都是发放的现金，现在老板说效益不好要裁掉我，这样合理吗？我听说这种情况用人单位要给我赔偿双倍工资的，所以想申请劳动仲裁，请问具体该如何操作？需要什么证据吗？...
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2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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且我继续在公司上班 到了2013年9月公司下达辞退通知 2013年没周工作时间为96小时并无加班费无节假费 现想申请劳动仲裁不知道补偿金额是怎么算的 求助各位老师是否能帮我计算单位应为我补偿多少金额 求助 这里是否牵扯到合同纠纷及劳动纠纷特殊工时是否依据以下 ...
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公司上班 到了2013年9月公司下达辞退通知 2013年没周工作时间为96小时并无加班费无节假费 现想申请劳动仲裁不知道补偿金额是怎么算的 求助各位老师是否能帮我计算单位应为我补偿多少金额 求助 这里是否牵扯到合同纠纷及劳动纠纷...
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，但是今天28号发工资时本人只得到了绩效工资这一块，其他的补贴，岗位工资均不得，咨询单位，称辞职当月各项补贴包括岗位工资是不得的，但是我月中申请辞职月底才批，难道我这20几天不应该享受补贴吗？这种情况能申请劳动仲裁吗？...
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2010年开始一直在大型超市集团工作，领导以我是劳务工为由，不与我签订劳动合同，我也享受不了交金，而目前为止，能证明我工作的只有同事以及买东西的常客，（另超市新装了摄像头）其他证据我就没有了，我申请劳动仲裁的话，胜算有多大？大概要支付多少费用？...
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