您好，是这样的，我之前工作的公司只给我签了两个月的试用期合同并未签劳动合同，并且，在我即将转正的时候无理由开除我，我两个月的工资也给的金额不够，请问如何处理？...
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您好，是这样的，我之前工作的公司只给我签了两个月的试用期合同并未签劳动合同，并且，在我即将转正的时候无理由开除我，我两个月的工资也给的金额不够，请问如何处理？...
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你好，我想请问下，我的试用期合同到1月25号，后边没有续签正式合同，现在公司因为资金问题，欠我们员工工资，这种情况，我可以不上班了吗...
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问：问：工作一年多，公司只签过一个3个月试用期合同，此后并未签劳动合同，未交保险，现在公司以精简裁员，我身体不好为由辞退我，离职申请书已拿到，但未签写未上交，公司辞退员工，并没有提前一个月通知，现知道员工要维权，提出可以回去上一个月 ...
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您好！我想请问下：“只签订了试用期合同，而且该合同没有维护劳动者的权益，劳动者口头申请离职，用人单位不发工资，这样用人单位算违法吗”...
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我2014.12.1到这家公司工作，口头说明1个月试用期合同为期1年，2015.1.1开始给我交社保（1月开始一直交到现在），但始终没有和我签署书面的劳动合同，现在口头约定的劳动期限在12月月底要到期了，说合同到期不再聘用我，我该怎么最大利益主张我的权益...
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工作6个月仅仅签订了2个月的试用期合同，而且社保是从第四个月开始缴纳的，合同约定5天8小时，但实际是6天10小时，请问合法吗？另外，签订合同的时候薪酬没有体现，过程中变更薪酬发放标准，本月被扣1500，当时说根据产量发放工资，让每个人都签字画押，合法吗？ ...
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您好，我咨询一下，我是10月16日与公司签订的试用期合同，合同开始日期为10月19日，但公司提前收取我个人保险部分，我今日提出不去上班了，公司是否归还我个人所缴纳的费用...
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您好 我昨天签了一份员工试用期合同 合同上从头到尾没有提及甲方公司名称 盖的章也是只有科技有限公司字样的后半部分 并且在协议里 提到收取工服费 这样的协议有法律效应吗...
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