转卖，转卖期间辞退了部分员工且给予了1个月工资补偿。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬经理叫我去一个外面的茶座做事，（意思是 期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿，是只穿了外套，没穿裤子，因为工作的关系经常要钻井道，长期蹲下工作，工装是定做的西服，2010 ...
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您好： 我与目前公司签订的合同是2012年7月9日到2014年7月9日。到期后，我询问公司是否要续签，公司答复：因为2014年5月1日公司商调：即有北京XXX南京分公司，变动为南京XXX公司，所有员工的合同自动延期到2016年5月1日。 我在2014年7月25日提出离职。公司只给我8月 ...
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在12号一早通知我离店。这里面有很多争议 1.当时签合同是空白页，我只是签了名字，所有员工都是这样 2.承诺我的月工资一万八，让我走时只补到一万五。 。 5.我的五险一金满三个月才开始缴纳 6.去年年底公司和我解除了宏景房地产的合同，重新与酒店签订了与酒店的合同，也没有对我进行一个月的经济赔偿。 7 ...
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其顶撞领导，并叫领导炒掉他。 现XX有限公司决定按公司厂规厂纪第15条辞退XXX并脱离劳动关系，并与2月7日结算薪资后不得再进入厂区。 XX有限公司 2012- 被辞退。根据这份辞退通知书我能得到些什么赔偿呢？还有公司未和本人签订有劳动合同，现被公司辞退了什么补偿也没有，于是就去劳动局申请仲裁，但不 ...
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没收），C为总承包工程公司与B公司是签订外分包施工合同关系，在C公司管理下的工程工作（ABC公司分别有独立法人）。 如果发生劳动争议: 1.该如何保护自身的 以借款方式，不允许足额支付现金，签名单没有B公司名称，没有登记考勤及加班记录等，没有关于B公司的任何依据。 （二）员工卡等工作资料都是C公司出付 ...
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现在一家私企工作，想以自筹经费的方式读研。请问，如果单位允许的话，可以先解除合同关系，办理入学手续，等入学以后，再与单位签订合同吗？法律有这方面的约束或是规定 读研的原因有三点：一，单位不会出经费培养员工；二，毕业后，不准备或是不确定是否会在这家公司工作；三，本科毕业后，户口和档案一直留在天津人才中心 ...
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在公司干了3年 去年8月与公司签订了一份2年的劳动合同 以及一份保密协议和一份竞业限制协议。 我是一名普通员工。 由于现在的公司工资太低我想换工作。所 限制协议还有效吗？ 请问 哪种情况我可以领到竞业限制协议补偿？ 哪种情况公司拒绝补偿我竞业限制协议金额。 （注我离职后从事的工作和现在工作没任何关系）...
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本人今天被老板辞退，原因是昨天晚上加班完成工作后没有跟老板打招呼就回家了，此公司在建立了劳动关系后没有与员工签订劳动合同，没交保险，本人在公司平时尽心尽力，没有的罪过任何人，今天被无辜辞退，心里特别委屈，希望靠法律挽回自己的利益。...
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工作快13年了，期间公司以各种理由一直没给父亲购买任何保险和签订劳动合同。公司两个月前单方面要求解除与我爸爸的劳动关系，但提出诸如要求我爸爸写份辞职报告等无理要求，在遭到父亲的拒绝后又要求先办理工作业务交接，再为父亲补买养老保险。现在我们不知该怎么办。请律师解答有关退休的 ...
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大厦工作的，是一家男装专柜的店长，在工作期间与公司签订了劳动合同。但是在中兴工作只交了100元办理证章，并没有什么合同关系。在2011年8月份发现怀孕了 在2011年1月份，在工作中发生顾客投诉（类似情况楼层其他专柜员工也曾发生过）但是都没有严重到开除的情况。而由于我是孕妇，中兴领导说让我回家，不用再 ...
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