证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要 费用由甲方承担。 第十五条 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。 问题:这份协议对于员工合理么?...
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只填了员工离职申请表和离职交接表),我来到了B(现在的公司)制衣厂上班,因为刚来这家公司急于出单的想法,我利用自己手头的通讯方式联系了之前A厂的一 我离职的时候我只签了员工离职申请表和离职交接表,没有签竞业限制和保密协议,不过,在离职单上有“严格遵守公司保密协议,不得泄露公司商业机密”这样一条款)请问 ...
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请问,员工签订保密和竞业禁止协议(是在不自愿的前提下签订的,而且规定的一式两份并未交到员工手上,也就是员工本身没有留下任何证据),离职后公司也并不会发补偿金,员工如果从事相关行业是不是属于违法,要交付赔偿金...
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公司与员工签订保密与限制竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司每年给予员工1万元的竞业限制补偿费,但是离职两年内不得在同行业就业,并且3万元须在离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?...
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为乙方缴纳各项社会保险的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。 ((五) 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在 元,并不包括保险,后来我们要求交保险,公司不同意,但又怕我们以后追究,所以才签了这份劳动保密协议,并在协议中把保险费特别列了出来,我们都 ...
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为乙方缴纳各项社会保险的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。 ((五) 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在 元,并不包括保险,后来我们要求交保险,公司不同意,但又怕我们以后追究,所以才签了这份劳动保密协议,并在协议中把保险费特别列了出来,我们都 ...
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顺利合并发挥至关重要的作用。您被确认为其中一员。特此通知您,您将因此获得公司为此支付的留任奖金。 1. 留任期间及留任奖金 根据如下所示资格条件,如果您为 的成功履行您现有职责及公司合理指派给您的其它工作。 由于只有部分员工被挑选授予该留任奖金计划,您必须对您入选该计划及本协议条款严格保密,您仅可以对 ...
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我是山东好当家集团员工,2011年7月7日入职,签署三年劳动合同和所谓的“保密协议”,然后劳动合同和保密协议副本公司都不给,只有公司人事部门 28日递交辞职报告,2012年3月29日离职,严格按照法律程序办事,但是公司法制办以保密协议为由不签字,导致劳动合同无法解除,所欠三个月工资约4000元未能发给 ...
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年5月20左右,提出辞职,而辞职书被总经理批为,给一月时间考虑,而我于6月到了一新公司工作,并在6月末再次递交辞职书,获批!(我当时选择的急辞,公司 还有公司签合同时,每人都签了份保密协议,但协议规定"员工辞职时由公司决定是否执行该协议,若公司认为有必要执行该协议,该员工2年内不能从事本行业工作,同时 ...
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,乙方不具有代表甲方行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后,将严格严密保存与甲方的关系而掌握甲方 ,调货,换货)并重新发货,运输由甲方承担。 七、 甲方将定期对客户进行跟踪服务,如乙方冒用公司品牌,而影响甲方信誉或产品品牌形象的,经公司调查 ...
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