公司跟员工的合同未到期，因为企业改制，想把用工形式改为劳务派遣，原合同再有几个月就到期了，但公司不想终止合同，会继续让员工留在公司，请问，是需要与员工签订合同变更协议还是重新签订劳动合同，终止现在的合同，另外，需要给员工支付补偿金吗》？...
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年1月1日至2011年12月31日与公司签订劳动合同工（但我本人没有得到一份合同文本），合同期满后未续签，一直工作至2012年12月23日， 养老金额公司个人对半平分缴纳的，而且2006年未签劳动合同，养老金公司未给缴纳；公司还违规扣压员工2400元工资，说是风险抵押金 我想咨询一下：我现在辞职的话， ...
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，花了1万多元。 在此我想问律师几个问题 1.由于未与我买保险，我花的医药费1万多元能否找酒店给予报销？ 2.由于2011年2月以后就没有和我签订劳动合同了，我能否得到双倍补偿？ 3.由于没有给买保险，现在能否要求给我补买保险？ 4.还能否要求补偿金？（好像 ...
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工资被降了20%--50%。请问我们该如何维权？本人位职4S店客服经理，由于公司前总经理走后，由老板担任总经理，17年开年后，辛苦2年多，公司重新调整 情况被迫降薪25%~50%！！！无理由，无说明，无通知的情况！目前公司未与员工签订劳动合同。公司随意降职降薪，是不是不符合劳动法？ 其实作为员工可以向 ...
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公司是为另一个公司服务份，所以我们名义上是公司员工，但是实际上工作在另一个公司。 去年10月到公司上班，年底辞职，未签订劳动合同，工作大概5个月，未发工资。今年公司招人，我又进了公司，但是依旧没有签订劳动合同，老板以服务公司未与我们公司结账为由，依旧没有发工资，约定 ...
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9日已签《解除劳动合同证明书》一式两联，但单位两联都没有盖章没有给我，证明书我只有拍照保留。在职期间，劳动合同在2015年5月1日才签订，每月足额扣 原件为由一直拖欠7月份工资，11月向公司申请劳动仲裁，要求1、公司赔偿3月25日至4月30日未签劳动合同双倍工资。2、未为职工缴纳社保赔偿一年一个月工资 ...
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至B城市，但新厂还未开始建设，为了搬迁时不给予员工赔偿，公司现在对愿意前往的人员重新签订了A城市工厂离职单、B城市的劳动合同、、协议书、派遣通知函、 原城市的。公司这样做合理吗？（注：2015年月至2017年我们与公司签订的劳动合同为B城市的，但仍然在A城市工作、社保购买为A城市。且B市工厂并未建立， ...
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月进入地方某公司任职，公司口头承诺了工资奖金，并在员工培训时讲任职一个月签订劳动合同并缴纳五险一金。但试用期刚满一月时，我与几位同事招聘的工作人员被派 承诺我们本周回去也不知道是否实现。我想请问我们要留怎样的证据能申请劳动赔偿（已不想在此公司工作不想协商）？是在北京还是地方？他应该赔偿？老板肯定会翻脸 ...
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本人是湖北某公司员工，于2014年1月4日与公司签订一年合同，到期日为2015年1月3日。合同期满之后，公司未提及与本人续签合同，但是仍然就职 时，发放的工资条明示基本工资降低一半以上。现准备提出离职，我是否可以要求公司按照之前劳动合同的基本工资金额发放2015年1-3月的工资？若协商无效，该如何申请 ...
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公司未提前通知辞退工作四五年员工，且提出补偿按基本工资补偿行进。但员工实际每月银行工资卡收到的工资是基本工资+岗位工资+补助，（公司从用工开始未签劳动合同，直至今年1个月前才与员工签订为期一年劳动合同；从未给员工交过任何社会保险）请问是否合理及如何提出争取合理补偿？...
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