我是1973年参加工作，在同一所学校任教的民办教师，2009年退休，省出台文件，要求从1996年补交，养老保险，一九，95年前，不视同缴费年限，就不能计算连续工龄了吗？，计算工龄了吗？ 根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）的规定，实行个人缴费制度前， ...
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（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制 经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照 ...
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1150元。为什么，我最后就是让他们找借口扫地出门。我不甘心，我在这家企业上班工作近十年，从来没有违法乱纪，违犯公司规章制度。只是因为得罪了某些小人，就 发展到现在这个样子.我只希望得到公正的对待!我十分怀疑现在到底是有没有法律制度，还有没有讲理的地方。难道永远是小人当道，我现在只有在家中等公司所谓的 ...
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我是自来水公司职工,根据2008年公司全体职代会通过并行文,产生企业管理制度进人办法,每年内部子女安排3-5人就业.以资历,工龄的长短排位.报主管公用事业管理局通过.所以十几年来公司职工默默无闻,辛勤劳动,工作得到顺利发展.现机构改革.组合水利局.原公用事业管理局改名"城乡供水 ...
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计算工作制的企业职工范围，这个公司只对工人有考勤制度，而对管理职工没有考勤制度，只能已上下班班车记录作为考勤；而且和公司签合同时也写了不定时工作，这种情况下可以索要加班费吗？ 2.本人于4月09日交接完工作，口头与总经理协商时保证过，作为本人的经济补偿将一个月税后的工资(￥4000.00)与 ...
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我是一名从事企业工作26年护龄的护理工作者同时中级职称主管护师10年，事业单位有明文规定了护龄和职称津贴补助标准，《山东省工资制度改革领导小组》鲁 ，但单位其他部门却享有职称津贴补助，企业也没有工龄的补助，新职工跟26年职工一样的工资。单位 严重出现分风险金职工60元，主任2000元中层10000元， ...
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保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司 用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。” ...
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我是一名从事企业工作26年护龄的护理工作者同时中级职称主管护师10年，事业单位有明文规定了护龄和职称津贴补助标准，《山东省工资制度改革领导小组》鲁 ，但单位其他部门却享有职称津贴补助，企业也没有工龄的补助，新职工跟26年职工一样的工资。单位 严重出现分风险金职工60元，主任2000元中层10000元， ...
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患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。 3．乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残 、劳动纪律 1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2．乙方应积极参加甲方组织的政治 ...
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按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。第75条规定：用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前工人岗位转为原干部 。刘素荣该怎么办？ 一句话：法院公平、正义、爱民、为民的宗旨是空话！ 企业职工不学法不生气，学法更生气！ 刘素荣的人权受到侵犯！请110网帮助 ...
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