大律师们好，我是一名工程监理，主要负责监理试验室技术工作，不属于行政管理人员。由于本试验室的执业资质、仪器设备、试验环境及人员（试验室三大基本配置）均 想这样做的时候，他总以我女朋友的工作为要挟（我女朋友也在这个项目做资料员，我们都不是公司正式员工），虽然话语不很直接，但是总是透露出：如果不按我的意思 ...
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暂时不能证明和我姐夫有直接关系，虽然有货运公司的员工说他们去新公司托运货物是我姐夫电话联系的，但是没有资金来往证明。还有他们夫妻共同财产就只有 姐姐能追讨回他们的夫妻共有财产吗?另外,最近这两年内吧,我姐夫几乎不管理公司业务,多数时间负责公司事务的是我姐姐.我们都没有想到患难夫妻他也能做出这种事情来. ...
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情况我直接跟公司的行政部门先反应吗？还是跟老板本人？ 公司有项目奖制度，我负责的项目回款后，我写了书面的项目奖申请，但是老板一直未签字，项目奖也未及时 我得项目奖呢？（我去过问劳动仲裁，奖金不归他们管）我现在其实是想离职的，因为公司对员工越来越过分，社保、公积金不按足额缴纳，我比较后悔的是每个月工资条 ...
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旧工作服，工作裤上有几个洞，在工作中焊接的弧光刺伤皮肤，腿上起了水泡，我找部分负责任要求报工伤，部分主任说报工伤会影响部门考核还会罚款不肯报，在 ，我现在不知道该怎么办，请问，杭州这边是这样吗？这样的公司对'员工一点儿都不关心，我现在不想在在家公司上班了，请问，我现在怎么样能维护自己的权益，有没有什么 ...
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派遣工合同）工资待遇福利都是A公司全面负责的，09年转成正式工，签订A公司正式合同，工作地点内容岗位不变，基本工资调整为正式工工资，现因公司搬迁，公司对不想调动的员工进行经济赔偿，赔偿的年资只有转正后的5年，请问这种赔偿合法吗？可以申请仲裁吗？如果可以仲裁是签完 ...
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劳动合同，而且只记录了缺点，无任何正面的评价。13年并没有给我设定具体的工作目标（其他员工都有设定），评估时上司把我的工作分为三块，其中两项OK，一项不合格（不合格指销售业绩指标，但我从进公司开始就不负责销售，只从事技术面工作，公司也重未和我说要我背负销售业绩）。我是被诱导签的字。请问能否推翻 ...
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我在上夜班的时候开车给前车造成了追我尾事故，公司领导让我承担所有的维修费用，还有12月份的工资不给发这些合理吗？公司对员工的罚款比例是多少难道他维修费用一万我也要出一万吗？在说了我们的驾驶证本来就不符合开半挂车的，既然你公司认可了那公司就要负责任不是吗？...
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的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思，写检讨，说是当天交不 、估价师印章、业务和合同印章等。 三、 本公司对印章实行统一管理制度，由本公司财务室统一负责管理。财务室应当指派专人对本公司印章进行妥善保管，管理人员应当将印章放在 ...
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和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思，写检讨，说是当天交不出来 年终奖罚的主要参考之一。 十一、 对工作认真负责，态度严谨，审核严格，按照规范和省协会要求出具每份报告且未出现差错者，公司视情况可予以表彰奖励，或调资晋级 ...
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进光通电（苏州）科技有限公司工作，担任公司的协理，主要负责公司的生产和管理。我公司工作流程：首先是从国内采购玻璃毛坯料，然后对毛坯料进行加工成透镜，再加上 光通电公司经常拖欠职工公子，所以有很多外地的员工辞职不干了。 每当有钱进公司帐户时，我作为公司的出纳员多列一个应付货款的表格和应付职工工资的表格， ...
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