劳动者解除劳动合同是否需要留辞职报告的备份...
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用人单位以恐吓同事为由和劳动者解除劳动合同，我是行政总务管理人员，6月10日上午12:10左右， 知道网友 | 4分钟前 | 分享 接到电话投诉说是餐厅的凳子 ...
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用人单位以恐吓同事为由和劳动者解除劳动合同，我是行政总务管理人员，6月10日上午12:10左右， 知道网友 | 4分钟前 | 分享 接到电话投诉说是餐厅的凳子 ...
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公司未交社保，劳动者解除劳动合同之前，需不需要问公司是否愿意交？是否是必须的？不问可以吗？...
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请问劳动者解除劳动合同通知书是什么啊？还有什么是书面形式？ 我不知道。...
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请问劳动者解除劳动合同通知书，需一式几份？ 是否只有单位负责人签收才有效？ 老板拒收，如果采取快递投递，应当注意什么？ 谢谢答复。...
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连续工龄20年，单位单方面解除劳动合同可以吗？解除合同同时，单位要求劳动者承担所有不在岗期间社保金，否则无法转移档案，这样做合理吗？单方面解除劳动合同有哪些程序？...
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我在化工厂工作，我和单位协议解除劳动合同，但单位没让我进行离岗体检，我应怎么做？能有赔偿吗？《中华人民共和国职业病防治法》第32条明确规定，未进行职业病离岗前健康检查的劳动者不能解除或终止与其订立的劳动合同。...
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而且本人无重大工作过错，公司单方面违法解除劳动合同，请问严格按照劳动法，怎么支付赔偿金额！能详细一些最好！1，用人单位依法和违法有什么区别，我没有重大过错！ 2，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，用人单位 ...
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从银行正常打卡支付了该职工5月份工资以及两保（5月8日收到劳动仲裁庭通知我们才知道此事）此时我们通知他提供材料办理退休手续，5月13日 咨询服务网一次性医疗补助金也应该是工伤保险基金支付。现在法院判决说劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函不适用工伤职工也没有按照现在的工伤保险条例判决。现在 ...
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