工资支付暂行规定，第十二条最后一句 若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，这里说的规定是什么规定呢，是按当地的生活费标准嘛，那上海的生活费标准是怎么算的...
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我们合同是这么写的“工资支付标准由用工单位规定，工资不低于本市当年最低工资标准。加班费计算标准不低于本合同约定之工资标准。”近期又让我们在后面加上“加班费按照基本工资为标准”我们能拒绝吗？不想签的话怎么办？...
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如果辞职手续办完了，有没有哪些法规定要求公司工资支付的详细要求？是公司一次结清所欠所有月份的工资还是公司按照公司内部其他员工工资发放时间依次发放所欠月份工资司一次结清所欠所有月份的工资还是公司按照公司内部其他员工工资发放时间依次发放所欠月份工资？...
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低于成都市最低工资标准25%的超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月按二倍的工资支付，并从入职之月补发，不按此标准发放的，再加罚差额25%的补偿金,根据哪个（劳动法、劳动合同法、工资支付条例？）劳动相关规定，哪一章，哪一款规定的？...
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《北京市工资支付规定》现在已经无效，其规定保存至少2年。劳动部发布的《工资支付暂行规定/条例》现在有效，其要求保存2年以上。...
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员工因犯错被公司开除，其工资将于下月指定付薪日支付的。但员工去申请劳动仲裁了，请问我公司是否应承担相应法律责任。我公司不是不付薪酬，只是统一规定了当月工资次月的某一天发放。我们已经于前日发放工资到他卡上了。但是他是上个月申请的劳动仲裁，现在我正在 ...
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如果辞职手续办完了，有没有哪些法律规定工资支付的详细要求？是公司一次结清所欠所有月份的工资还是公司按照公司内部其他员工工资发放时间依次发放所欠月份工资？还有我离职前从公司财务借了一笔出差费用，后来计划有变，没能出差，钱被我私用给 ...
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您好！ 《工资支付暂行规定》第一十六条中有一句说“扣除后剩余工资”我想问一下这个剩余工资指的是1.结账时老板扣钱是几个月工资的总和扣完后剩下的钱2.结账时前几个月工资已领从押金上扣完后剩下的钱。急需谢谢！！...
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工资支付条例中第十二条中的国家有关规定指的是什么，其它省份大部分是按当地最低工资标准80%支付生活费，河南省有什么规定？...
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五条：“用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。” 如果好几年都 按照今年的标准乘以年限来支付，还是按照每年不同标准的叠加来支付？这个条例是04年10月1日实行，04年以前是怎么规定的？也按照75%吗 ...
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