我在外包公司A入职被派到B客户公司上班，入职的时候签署了竞业禁止协议，A公司合同到期，因为薪水原因无法继续续前A公司合同。B公司老板想让我 工作，于是入职了C外包公司派遣到B公司继续工作。 那么问题来了 1.我是否违反了与A公司签订竞业禁止协议，A公司有权追究赔偿吗。 2.如果A公司要求赔偿，他会通过 ...
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单位通知本人执行竞业禁止协议，但又以其他理由拖欠支付（从通知至今三个月未支付），是否以表明单位违约，我不用再执行竞业禁止协议？...
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兼职讲师平时不上班,开课时外派,课时费一天200元。两份合同里面都有竞业禁止条款,说我是他们的独家教师,不得到具有竞争关系的其他单位任职,否则构成违约,违约金10多万元。不过我在这两个公职机构讲课的内容和科目不同。我想问一下,我这两份合同竞业禁止有关条款是否有效,我该怎么办?...
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。兼职讲师平时不上班,开课时外派,课时费一天200元。两份合同里面都有竞业禁止条款,说我是他们的独家教师,不得到具有竞争关系的其他单位任职，否则构成违约，违约金10多万元。不过我在这两个公职机构讲课的内容和科目不同。我想问一下，我这两份合同竞业禁止有关条款是否有效，我该怎么办？...
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竞业禁止协议是否有效,及需要注意什么? 想问和公司在就职时签订如下合同,如若离开公司,如下协议是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及 ...
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了相应股份，但该公司在注册中未体现我为公司股东。技术入股协议中约定有相应竞业禁止协议（无经济补偿条款）。同时与公司签订了劳动协议，受聘为公司副总经理，目前， 2个月未发工资。在这种无经济来源的情况下，我辞职去其他公司工作是否会受到竞业禁止条款的限定。那在什么情况下，我才能离开公司，不可能一直在没有收入 ...
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公司在离职的时候，要求签订竞业禁止协议，不签不发工资，员工为了拿到工资，签了协议，请问在这种情况下签订的竞业禁止协议有效吗...
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。员工辞职离开公司后的六个月内，不得为公司项目竞争对手提供任何形式含全职或兼职的服务。” 不知道这项规定是否合法，在我办理离职时，我按照规定提前一个月提交辞职报告，但一个月后公司却说按照合同规定，要求我必须与公司签订竞业禁止协议，要求离职后三个月内不得进同行工作 ...
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两年前我与原单位签署了一份劳动合同，并补签了一份竞业禁止协议，大体内容为：解除劳动合同后的两年之内，我不能在同类行业的用人单位入职 劳动合同，但原公司却不愿意发放竞业协议上规定的经济补偿，并承诺，一旦我在今后的两年内从事同类行业，公司也不会追究。 我想问的是： 公司是否有单方面解除劳动合同的权利。通俗 ...
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我签订了竞业禁止协议，保密协议，却没有签订劳动合同，请问禁止协议是否具有法律效力？...
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