我以公司为签定劳动合同末购买社保为由向公司提出解除劳动合同申请书，等于是提前一个月以书面形式向公司提出，纸质版的申请书个人已签字。可是向公司提交时出了问题，公司总部在广州，广州总部负责这事的人力资源部人员分的多，不知到底谁负责，相互推脱，无人签收。我所在的河南省 ...
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按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1的月工资的赔偿？我 我下午去劳动仲裁部门找律师咨询，可是律师却跟我说公司的文件没有问题，也没有违反劳动合同。我没办法提出仲裁之类的。 调令写的是：通知（关于总经理助理XX调岗 ...
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了辞职，他说一个月后才行，越想越气，找了一些理由可以尽快解除劳动合同吗？只要能拿到工资就行，公司满勤28天，法定假日不放假，每月工资固定，公司没有给我们交社保 ，求解，具体，实在呆不下去了之前申请的理由是我想升学，实在不想呆了，所以有想到公司一些问题，想尽快解除合同，并拿回两个月所有工资，怎么办，谢谢...
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公司的时候，公司出钱让我去培训考证，签订了劳动合同，没有特别备注，现在公司以要我的证书和合同办理营业执照证为由，不批准我辞职。说若缺我这个证书十月份办不了 我辞职，公司能以此让我赔偿吗。若我现在提交辞职信，并请假，一个月后可以自动解除劳动关系吗？ 没有假条，但是有老总短信，内容是让我处理好家里的事再去 ...
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目前已怀孕2个月，职位经理级。公司拟与我解除劳动合同关系。但不愿意按照法律给补偿金。公司给出第二种方案：没有相类似的岗位安置，降职调岗安置岗位，我不同意。 问题： 1、如果要补偿金，我有哪些权利可以诉求？ 2、对于三期期间，公司要对孕期员工的工资照发的标准是 ...
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本人在公司上班9年半，（本人是由派遣公司派遣到公司任职）因在职期间患再生障碍性贫血，公司以治疗期满为由与我解除劳动合同，请问这种情况我该如何应对？如公司单方面解除劳动合同对我有哪些赔偿？...
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确定，我是否可以同时申请以下权利，有无重复，求解答，谢谢！！！ 1.要求公司补缴社保？ 2.支付1-6月剩余工资？ 3.支付双倍工资差额？如果可以，双倍 从2005年5月21日算起？ 4.经济补偿7个月的工资？ 5.要求公司开具解除劳动合同的书面证明？关于证据的问题，这些可不可以，（因为考虑到无合同， ...
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，于2011年7月开始交纳社保，2012年5月9日按公司规定解除劳动合同并正常办理了离职手续，当时人事部是说公司会按规定帮我交清我在职期间的社保金《至2012年4月份为止》，叫我等4月份工资发放以后去社保局转离就可以了，5月底公司4月份的工资到帐后，我6月4号打电话到社保局咨询，社保局说公司没有帮我 ...
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我是2011年10月进入公司的，签了三年劳动合同，自进公司之日起到现在都没有购买社保，现在公司要结束，请问我的解除劳动合同补偿金怎么算，保险怎么补偿，注：公司的厂在荣昌，重庆主城这里是办事处，但是没有任何工商和税务手续，公章也是照着荣昌总公司的刻的萝卜章，我能维护自身的合法权益吗...
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我是2009年8月和公司签订劳动合同，现公司承包转制了，要求我们无条件办理离职就可以转入到新的承包单位。如果我不同意公司就这样和我解除劳动合同了。公司有权利这样做么，我这样条件的解约我能得到赔偿么？（到现在为止公积金也没给我缴纳）...
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