/月。入职时单位没有与我签订劳动合同，工资支付一直采取打卡方式支付，第一次支付工资是2011年5月，支付了2个月工资。2011年8月-10月 、请求缴纳2011年2月至今的社保，包括养老保险补缴，失业保险金损失以及其他法律规定的社会保险； 5、请求赔偿用工单位无故解除劳动合同的经济赔偿； 6、请求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4740708.html-了解详情
跟据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方聘用乙方为本店员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，双方共同遵守。 一、工作 三、劳动报酬 1，按时按量按要求完成工作任务，甲方每月应支付人民币1500元整。 试用期时间一个月，试用期工资1300元整。 四，本合同一式两份，甲乙双方各 ...
//www.110.com/ask/question-4424917.html-了解详情
律师以下几个问题： 1、我参考《劳动法》第三十二条第三款规定【用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的】我可以主动随时与公司解除劳动合同吗？ 2、由于我主动与公司解除劳动合同，并拿到补发的工资、补缴的社会劳动保险，还可以得到经济补偿金吗？如果可以，但公司不认可，我可以在 ...
//www.110.com/ask/question-4002872.html-了解详情
跟单位签订的劳动合同规定离职要提前两个月通知单位，否则提前辞职要支付违约金5000。签订时看了厚厚一本规定，但只给了签字的后两张纸。这合同有效吗？存不存在违法行为呢？现在我怀孕了，单位让递交了辞职报告，可我问何时拿工资时领导却说要按合同扣我工资。我没想跟单位要钱，只想拿到我该得的工资，一分不少 ...
//www.110.com/ask/question-3176217.html-了解详情
跟单位签订的劳动合同规定离职要提前两个月通知单位，否则提前辞职要支付违约金5000。签订时看了厚厚一本规定，但只给了签字的后两张纸。这合同有效吗？存不存在违法行为呢？现在我怀孕了，单位让递交了辞职报告，可我问何时拿工资时领导却说要按合同扣我工资。我没想跟单位要钱，只想拿到我该得的工资，一分不少 ...
//www.110.com/ask/question-3176023.html-了解详情
了少部分工人工资，年底工人都和我要钱没有办法我通过借贷将工人工资全部垫付，几次讨要没钱支付，没有办法我通过法院起诉了煤矿，但是在写诉状时由于考虑到工人工资 人，法院做了缺席审理，这样我的增加申请就不能一起审理了，需要给被告法律规定的举证期，需要另行起诉，法院由于我的物证和人证充分，判决我胜诉，判决煤矿 ...
//www.110.com/ask/question-2630017.html-了解详情
，能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，符合《劳动合同法实施条例》第六条的规定吗？？ 《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2472307.html-了解详情
劳动法有规定外派船劳动者在无工作期间，单位应给于最低工资标准，假如因为个人身体原因，没能去公司报到，公司是否有权利在没解除劳动合同之前停止支付这部分工资？另外公司管理条例是否可以规定这部分内容？补充假如公司不支付这部分工资，是否可以说公司违反劳动法，我可以 ...
//www.110.com/ask/question-2466675.html-了解详情
2010年10月22日前归还我6万元钱，如果不能够按期归还就依照民法229条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息，后来申请法院强制执行，他与2011年3月10日 支付欠款的利息，我不知道该如何计算。法院于2014年4月1日给他发工资的银行下发了执行裁定书，冻结和划拨他的银行存款7万元，法官说加倍支付延迟 ...
//www.110.com/ask/question-2439123.html-了解详情
直接主张25%经济赔偿。按照《劳动合同法】第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于 ...
//www.110.com/ask/question-2259634.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务