公司解除劳动合同问题 -法律咨询搜索

我公司现在要跟我解除劳动合同，人事说给n➕1的补偿我没有同意，然后就吓唬我说从我考勤找问题，我考勤没问题，又说让我转岗，我不同意，现在又让我每天写工作日报，我想知道让我写工作日报的 ...

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因为公司社保、工资问题，解除劳动合同，是否需要交接、走公司离职流程...

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合同到期前，公司提前一个月让签了解除劳动合同通知书，现合同已经到期，因赔偿问题没谈完，合同到期后公司应不应该继续给我交合同到期后的五险一金，和当月工资？...

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公司以财务报销有问题解除劳动合同合不合法公司目前处于裁员阶段，公司到处找员工报销中他们认为不合理的地方进行找茬。然后要求员工主动离职，这样合法吗？...

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我在公司工作2年7个月，现公司要跟还在合同期的我解除劳动合同，就赔偿金问题有不明白的要问一下，我的劳动合同上写的工资是广州市最低标准工资，与我实际收入不符，请问是按哪个来赔偿的？...

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公司通知我到我的哺乳期结束后与我解除劳动合同关系，按照相关赔偿给予我赔偿，但是现在赔偿金额问题没有谈妥，那哺乳期结束后我需要上班嘛？我已经签了那个表示接解除劳动关系的协议！...

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前没有和他事先确认会议时间为理由要和我解除劳动合同，或者让我同意降职降薪并且人事出书面处分，但此会议只是日常例会并不会给公司造成损失。我在此公司工作六年，请问这种情况我是否可以获得2N+1的解雇补偿？另一个问题是我合同里签订的工资是包括两部分：基本工资加绩效奖金，这两部分是每个月都有 ...

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我与公司已经解除劳动合同，现在公司说我以前的产品有问题，需要我解决，这我应该解决么？...

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无固定期合同解除劳动关系问题：你好我由于跳槽原因和单位沟通离职，我司离职分为两种：离职后可再入职（无补偿），及淘汰两种和原单位沟通的是离职但最后公司电子流程走完考勤截止后给的是淘汰名额这种情况是否可以走劳动仲裁申请赔偿金，另外很重要的一点此类无 ...

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请描述您要咨询的问题……3月1日公司单方面解除劳动合同现申请劳动仲裁可以吗...

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