培训总费用的20%费用为扣罚金额（￥8200元），甲方对乙方未来工作期间的工资按照每月200元均摊，扣满应扣罚金额为准。 3）延迟随岗培训条款 根据“第三条培训费用”标准，承担向甲方支付相等金额违约金。 2）乙方在培训期间因违反国家法律法规、或违反甲方及培训单位的管理规定，被开除而导致无法继续参加培训 ...
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，后续签到2015年12月。合同履行到2013年6月21日，我已公司拒不足额支付法定休息加班工资立即辞职（2013年4月1日至5月31日之间双休日加班64小时，工作日延时 ，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款、《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项、第（二）项之规定裁决如上...
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工资 （二）.... 五、社会保险和福利 （一）甲乙双方按国家和本省（市）的规定参加社会保险，甲方依法为乙方办理有关社会保险手续 六、劳动纪律 （一）甲方根据生产经营 的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年算，最多不 ...
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发布真实讨薪过程，希望社会各界予以关注与支持，请求宁夏自治区政府厉行国家关于农民工工资支付的相关政策，给我们这些无助的苦力群体一个安慰。能够让我们给受苦的 继续等待？？？再者，如果项目实施方的业主灵武市政府与此事没有关系，那么劳动法规定的法条怎么解释？？？更让人担忧的是项目实施区工程建设任务大部分由 ...
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天工资没拿回来 我前几天就去劳动监察大对投诉了公司 我要求支付多我三个月工资 加27天的工资 这样合理吗？ 事情原尾是这样的了 我2012年7月4号进的 原先是签到元月15号的 后来我说了下 又改到12月15号 老板说了这是公司规定的 现在赶货 到12月15号走我不扣你的钱 假如急工扣一半工资 可我 ...
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天工资没拿回来 我前几天就去劳动监察大对投诉了公司 我要求支付多我三个月工资 加27天的工资 这样合理吗？ 事情原尾是这样的了 我2012年7月4号进的 原先是签到元月15号的 后来我说了下 又改到12月15号 老板说了这是公司规定的 现在赶货 到12月15号走我不扣你的钱 假如急工扣一半工资 可我 ...
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×2）。 4、请求裁决被申请人向申请人支付所应得佣金 元。 以上合计 元。 5、依法裁决被申请人依 市规定为申请人补缴从2012年5月至2012年 也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间被申请人毫无理由 ...
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协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。我就是说两 第25条说到:竞业限制补偿费应当在员工离开企业 单位解除竞业限制协议。 那么这种情况,1.我是否有权通知原单位,他们未按规定支付足额的补偿金,此保证书作废,而我可以继续从事原来的设计工作? 2.或者说我现在 ...
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公司保密协议中，强调个人认可公司规定，离职后一年内不可参与相关工作，公司支付的工资报酬中含有保密费，那么离职后是否还需要支付保密费，如果需要支付但又未支付，公司是否可追究违约责任？谢谢！...
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应聘到北控环境（文昌）再生能源有限公司参加工作，7月25号签定了劳动合同，合同中规定采用标准工时制工作。可是该公司一直不建立考勤计时系统，常常让我加班，又不 日批准离厂，并给我开了离职证明书。可是我提出结算工资和加班费时遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和加班费。 他们想我是外省（河南省）的人，只要 ...
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