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工资表中显示补贴和加班工资混为一个工资项目,是否可认定为工资约定不明?...
//www.110.com/ask/question-1741229.html-了解详情
和我签定合同时在劳动合同中约定试工期间劳动工资为3000元/月和工资内容为基本工资,岗位工资,星期六的加班费。转正后每月工资3500元/月,现在每月实发3500元(没有工资条)。现在单位以经济不好将我辞退,我能依据合同向企业讨要周六的加班工资吗?如果去劳动仲裁能胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-1388937.html-了解详情
我是一名铁路运输部门的职工,由于工作的特殊性,基本上每月都超劳,我单位是按劳动时间计算工资,每月基本劳动时间:167.0小时,但是我每月都要工作230.0小时,请问我的加班工资如何计算?我的工资由·计能工资·安效工资·岗位工资·特种工资·组成...
//www.110.com/ask/question-1312667.html-了解详情
给公司签的一年的合同,中途辞职需提前30日,公司结算工资一直是按月结算,周末晚上加班也没有额外的加班工资,应该就是(月薪/每月总天数=每天工资),但是 而辞职后只工作了20天(需要交接期),公司却说你可以走了,然后这个月的工资就只发1200元,请问一下这样符合劳动法吗?可以要求补全剩下的600元吗?...
//www.110.com/ask/question-877091.html-了解详情
我的工资分岗位工资、效益工资、店龄、工龄、夜班费、女工部主,组成应发工资,然后扣除五险一金、病假、事假等组成实发工资,请问加班工资以何为基数...
//www.110.com/ask/question-741741.html-了解详情
公司是否可以在劳动合同上约定以基本工资为加班工资的计算基数?上海这边对假期工资有这么一条“有约定从约定,无约定按全额工资的70%来计算假期工资”,这里面的约定的工资是否可以低于确定工资的70%呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-253083.html-了解详情
工资构成底薪+提成+餐补+加班工资,没签合同双倍工资能要多少...
//www.110.com/ask/question-16246370.html-了解详情
个人实际月工资6000元,春节加班工资应:6000/21.75×多倍工资,但是公司给我们按照当地最低工资标准1968/21.75×多倍工资,请问按照这种方式,如果让公司赔偿,公司是只赔偿差额吗,不是的话,该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-16052330.html-了解详情
我在九江豪渝火锅兼职,国庆期间节假日加班工资应该是双倍,她们要求我们一天十二个小时工作时间 一天才一百的工资,来之前说 一个小时十块 一天工作就八个小时的。一天就应该是120 但是国庆期间兼职加班费是双倍工资 超出 ...
//www.110.com/ask/question-15984131.html-了解详情
老师我问个问题帮解答下法定节假日和休息日加班工资是按应发工资还是。扣除五险一金的和个税的实发工资除以21.75天计算。和工龄工资单位可以私自取消吗 谢谢...
//www.110.com/ask/question-15911576.html-了解详情
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