工资，完全是老板一句话的事。虽然此事本人没按公司制度办也有责任，但我认为老板这样处理也有不妥之处，我有没有可能争取到这半个月的工资？是否合理、合法？...
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把使用协议退还公司，补签的正式劳动合同。现在我要辞职，工资算下来还要倒贴，说什么违约金。公司没有对我进行任何劳动技能培训也拿不出相应的单据，只是合同中写了 公司已经几个月没给我交社保了。公司这样做有哪些地方不合法，我该不该赔偿违约金。违约金加上公司自己定的很多罚款制度的扣款要我承担1000多的扣款。我 ...
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我和公司的劳动仲裁结果已经出来了，仲裁委的裁决对我很有利，裁决公司支付我赔偿金及双倍工资等共计5万元。 但是问题是： 1.裁决书刚下达，还要等15天后 行为的有力的惩罚制度，导致公司金蝉脱壳，劳动者虽然赢了仲裁，却拿不到赔偿。 我现在的唯一心愿，就是公司能够得到应有的惩罚，我的合法权益能够最终得到赔付 ...
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我，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我应该找哪些有效证据了？合约上有注明“协议期间， ？如果是正常离职，是否还需要支付违约金了？ 奖金制度是根据公司规定可更变的，也使公司有借口 逃脱，那么我应该找哪些证据来保护自己的合法权益 了，谢谢！...
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的时候丢失了3件价值4万多元，由于公司没有保价制度没能进行保价，最终经过协商物流公司给予了3000元的赔偿，公司与物流公司签有赔偿协议，剩余的4万多，公司 交赔偿金不同意我辞职，并扣发我2个月的工资，公司要求我赔偿是否有法律依据？我该如何争取我的合法权益？我与公司签订的劳动合同今年10月1日已经到期， ...
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限吧，想请个专业的人来帮助其查，但公司未答应让外人来查的要求。该公司规模不是太大，在会计制度及凭证管理上有很多不符合要求及规定的地方， 和官司来说无所谓？在公司还有其500元保证金及一个月工资未给付，保证金虽然不合法，但入职的时候都交了，如果7000元一事法院无法受理，那保证金及工资是否可追回？ 谢谢 ...
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要赔偿公司所出的培训资料费，培训师工资等7万人民币，另外要加上公司支付的来回美国机票费用以在我在美国期间的住宿和生活补贴等。 赔偿方式为契约期（共 50％。 请问专家这样的培训契约是否合法， 赔偿方式是否合理？目前契约期已经过了一年了。谢谢！ 同时目前公司在实行无薪假制度， 要求每个人签署自愿每月休四 ...
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现是在一家琴行做老师，目前处于实习期一个多月，面试时公司表明实习期为一个月，入职后公司调整制度实习期变成3个月，并且要在实习期内达到业绩要去，达到要求 并且路费自付，不接受直接辞退开除。在实习期最初7天，公司表示是7天双向选择期，7天内无工资。公司不签订劳动合同却要我们签订保密协议并且没有说明是否有 ...
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你好，我想咨询一下，我7月份从原来单位离职，7.19号办的离职手续，上了15天班，我原来的单位每个月有3000元的绩效工资，按计算我应该有1956.52元的绩效，原公司19年2月份发了个公司薪酬管理制度，规定离职当月不计算、不发放绩效工资，请问这个是否合法？...
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公司实行综合工时制，上四休二，每六天一轮，每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付，当月不足的工时递延到下个月的超时工时中扣除，这制度合法吗？怎么劳动部门能批下来的啊？照它这样说我本月请年假就要扣出除工时，本月 ...
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