捌）的股权转让给乙方之相关事宜，达成一致，特签订本合同，以使各方遵照执行。 第一条 持股方式： 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式 的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所 ...
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，2014年7月15日与公司签订了一份安装劳务合同（我承包了公司的小工程，承包的工程由我雇人来施工，但我还是公司的员工 公司每月按时发放我的工资、社保、法定节假日正常享受) 安装劳务合同能算劳动关系的延续吗？ 2014年8月17日—2015年8月1日没有与公司续签劳动合同，2015年8月1日被公司 ...
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、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____五___年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（ 的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为：_________。 九、双方确认，在签订本 ...
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年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现在公司工作期间，吕梁中支利用我的身份证 韩翠斌被柳林县公安局交通警察大队录用为协警，柳林县交警队按月支付其工资报酬，与柳林交警队形成了合法的劳动关系。 3、 关于银行卡，被申请人利用申请人名字办理的，系 ...
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年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现在公司工作期间，吕梁中支利用我的身份证 韩翠斌被柳林县公安局交通警察大队录用为协警，柳林县交警队按月支付其工资报酬，与柳林交警队形成了合法的劳动关系。 3、 关于银行卡，被申请人利用申请人名字办理的，系 ...
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。 3.用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的，视为不存在试用期，双方发生劳动争议将按照事实劳动关系处理。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果超过一个月没有前后用的，员工有权要求用人单位应从 ...
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调派。 3、乙方应严格遵守甲方根据国家有关法律法规以及本公司制定的，包含并不限于《管理规章》、职位说明书、绩效考核制度、员工奖惩办法、经各种渠道颁布的 相关事宜。如乙方提供虚假信息，甲方有权按照违纪予以解除劳动合同关系。在劳动合同履行期间，一旦乙方的个人信息发生变更，乙方应及时书面通知甲方。因乙方未 ...
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上班，但是公司自认为我是北京公司的员工（青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理）。近期裁决书也已经下达，认可的是青岛公司的劳动关系，双倍工资发放未支持 但是还未正式生效，在此时公司接连给我发了两份解除劳动合同通知书，一份是青岛的说是合同到期并不与我续签从所以不存在劳动关系现声明自去年7月1日 ...
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，抢夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。 3. 乙方不得诱使甲方的其它员工与自己一同离职，或为个人或其它人利益诱使甲方的其他 份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同签好后，公司并没用支付过保密费。 劳动合同 ...
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变动不大，随不签合同但大家都默认这种劳动关系。于是我们与其他两位员工签订了2年的合同，这是否可以证明公司并无恶意不与她签合同的证据？）随后仍是每月按时发放工资和缴纳7金，从无拖欠。08年12月，因金融危机公司业务萎缩，隧口头与这一员工协商解除劳动关系，并支付2个月的赔偿金，她也是同意 ...
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