未解除劳动合同也不让上班,因违反公司相关规章制度，但情节不属于严重违纪，公司现在要做解雇处理，但就在严不严重问题上，本人和公司意见不一致，公司一直没有给答复，因为是小时制，不上班就没有工资。我想请问，这解决问题用的时间又不让上班，这期间的补偿公司应不应当承担...
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律师你好！我在目前任职的公司工作了9年了，签订了无固定期限合同，现因公司一直未给我买住房公积金，且劳动报酬分配不均，我想解除劳动合同，请问可以要求公司赔偿吗？谢谢！...
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如果一名保险公司的外勤员工因为在季度考核中不合格，之前在劳动合同中，员工本人也约定了同意按照此考核办法工作，根据公司绩效考核管理办法规定，公司通知解除劳动合同，但员工要求额外支付3个月工资作为补偿，并且要求领取失业保险，我想问一下，员工这样的要求有法律依据吗？...
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本人与2012年1月2日进入公司 至今为止 公司在前段时间突然要与我解除劳动合同 请问我该怎样处理和获得最多的赔偿 当然 与我解除合同 我并没有同意...
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张律师，您好，我从07年开始在现在公司上班，但是公司07年没有和我签订劳动合同，劳动合同从08年开始签订，时间为三年，2010年续签了一次，时间也 ，07年没有签订劳动合同，现在是不是已经过了要求双倍工资的时效了？我是否可以要求公司补交07年的各项保险呢。我该怎么举证呢？希望得到张律师的回复，谢谢您。...
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期限合同，现在因公司原因需要解除劳动合同，请问一下，如何赔偿？是经济补偿金（1年补偿1个月工资）还是赔偿金（1年赔偿2个月工资）？ 还有个问题，如果将 公司同属于一个集团公司），同意保留原有的工资和工龄以及相关福利，我要是答应了转合同是不是就没有补偿/赔偿了？ 要是不答应是不是就有补偿/赔偿？ 望高手 ...
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开除缘由表上明显表示出这批产品在设计上就出现了问题，我的父亲并不是整个事件的主要负责人，但是公司把损失的5000多元全部推到了我父亲的身上，要和我父亲解除劳动合同，并且一份钱都不给我的父亲，这样做合法吗？我们刚刚申请了仲裁，应该准备什么资料，怎样才能维护我们 ...
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年11月入职，在工作期间，不能很好的解决问题，工作马糊，给公司造成了不好的影响，公司不想用他了，该怎么和他解除劳动合同，并且支付尽量少的补偿金，他现在工资是6000，最少支付多少。该员工是我公司招聘用工，但社保从入职到2012年5月一直是走的劳务派遣，劳动合同也是劳各派遣的 ...
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我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。...
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补贴7月份转正底薪1200加提成月工资2500到3500之间到今天公司售后经理主动解除与我的劳动合同，签订了两年劳动合同.理由售后大整顿说我心思不在这行工作态度不行 客户投诉。赔偿是以底工资还是平均月工资.附带问一下我，我们主管说我未满一年失业后都不能拿到失业金保险费.公司有交五金一险！非常感谢律师....
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