月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。此规定中所受到货的月工资具体是什么含义？比如某人在企业中的底薪或称岗位工资为1000元，但是加上补贴、津贴什么的总计为1500元，那么赔偿金中的月工资是按1000元还是按照1500元来计算呢？ ...
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安排晚上开会，一开就是1-2或3-4小时）从来不支付加班费。安排加班的，也没有按照国家有关规定给足劳动者加班费和克扣绩效奖金； 5、 现在是以 80%赔偿，其他20%由***的同事承担赔偿） 6、 用以上等手段扣除1个月全部工资1500元左右，及全部服装和工具保证金1700元。 2010年6月21日书 ...
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企业经济补偿金的支付法律上规定，员工严重违纪不用支付经济补偿金，但还规定企业拖欠工资要支付经济补偿金，如果员工有严重违纪，企业又拖欠工资，像这种情况企业还需要不需要支付经济补偿金.?...
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是这个工资.但后来知道工厂里的工资远远低于当地最低工资标准.根本就没按照支付我的工资.当我做够一个月,我要辞职,(合同里规定高8月25号才可以辞职)我向文员 辞职,他说我可以走,但必须交学校证明,我什么时候有证明,他就什么时候给我发工资,但我拿证明来的时候,他说我以按自动离职处理,不给我任何工资.请问 ...
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三个月作为的经济补偿。 我没同意，我在不同意的意见上写了： 1.按厦门工资支付条例，休假的第一个月必须按全薪发放，第二个月才需按半薪发放（实际 ，依照劳动法，需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同，需按劳动法规定，支付经济补偿金，标准为每一年支付一个月工资，即工作N年 赔N个月，乘以前12个月的实际 ...
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三个月作为的经济补偿。 我没同意，我在不同意的意见上写了： 1.按厦门工资支付条例，休假的第一个月必须按全薪发放，第二个月才需按半薪发放（实际 ，依照劳动法，需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同，需按劳动法规定，支付经济补偿金，标准为每一年支付一个月工资，即工作N年 赔N个月，乘以前12个月的实际 ...
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其他什么费用没？有伤残证件的有什么待遇？主要是想问律师伤残证件在法律上对于已经死亡的退休职工有什么特别规定？死者伤残证件是文革时候的伤残证件，单位给了我们4个月的丧葬费用，伤残证补了2月的工资，但是据说有伤残证件的员工应该支付20个月的工资，请黄律师帮忙咨询 ...
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劳动仲裁裁决过了15天。还能向法院起诉吗？ 好像规定过了期限不能起诉，我该怎么办呢？谢谢！各位我的情况是这样子的。请大家帮帮忙。 我们于 的工厂付给我双倍工资。仲裁开庭的那天，工厂派了一个律师，因为以前拿工资一般都是在在一张支付单上面注明多少钱之类的，我们在上面签名。但是工厂那边后来在支付单上面加了 ...
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了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故 是一回事，那么“解除合同补偿金”是否是按劳动法的第47、48、82条支付？“补发三个月工资”是否是按终止合同的前十二个月的月均工资支付？ 恳盼回复！...
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（2021）第49号裁决书，现向贵院提起诉讼。 诉讼请求： 请求判决被告支付原告拖欠工资2880元。 事实与理由： 原告于2009年9月1日入职佳木斯北方 补发，已严重违反《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。 综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。为维护法律的 ...
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