因公司问题,提前一个月书面告知解除劳动合同,需要赔付吗?怎么赔付?来公司之前就知道不交五险一金。...
//www.110.com/ask/question-16042671.html-
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公司要解除与我签订的劳动合同,以业绩不达标为由已经发出“离职通知书”,答应给予赔偿金。后来因为作背景调查说,我入职填写的工作经历不符。通知我不给予我解除劳动合同的赔偿金。 请问这符合劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-12144187.html-
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公司因搬迁导致劳动合同无法履行,因此与员工解除劳动合同,补偿基数均未超过当地社平工资的300%,有工作超过13年的,补偿金的年限是否是按实际在公司工作的年限进行补偿,不受12个月封顶的限制。还是只能最多补偿12个月的。请各位帮忙....
//www.110.com/ask/question-11486910.html-
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您好,本人在这个月办理退休手续,手续中档案缺少解除劳动合同证明不给予退休办理,工作岗位已经离开二十年,如今去公司办理手续领导拒绝办理解除劳动合同证明。像这样的问题应该如何解决?...
//www.110.com/ask/question-10070025.html-
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您好,本人在这个月办理退休手续,手续中档案缺少解除劳动合同证明不给予退休办理,工作岗位已经离开二十年,如今去公司办理手续领导拒绝办理解除劳动合同证明。像这样的问题应该如何解决?...
//www.110.com/ask/question-10070016.html-
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也反映过但是最后无果只好接受. 16年9月20-25号(具体哪天记不清楚了)公司又说经营不善要结业或转卖,在没有任何通知的情况下又要裁人把仓库的1 ,2个工人) 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量,但是工资一份不涨,可以算是变相剥削,降低工资成本,我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛?...
//www.110.com/ask/question-9249713.html-
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我和公司已经解除劳动合同。工资问题,我的基本工资是2300,还加奖金(每月奖金额度不一样)。现在我离职了基本工资发了,奖金没法。这符合劳动法要求吗? 在2016年过年时多方了几天假,现在公司要求把那过年多休息的几天假在现在的工资里扣除,这符合劳动法要求吗?...
//www.110.com/ask/question-6933946.html-
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现在公司跟我解除劳动合同在赔偿金问题上有争议我们的工资是基本工资加提成的现在公司只给我提供一份基本工资的工资单不给我提成部分的工资单现在如果要仲裁我无法证明我的平均工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-6609495.html-
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哈尔滨有限公司,合资期为10年,我们在2009年与丰田汽车仓储哈尔滨有限公司签订了无固定期限合同,在2016年丰田汽车中国投资有限公司收回了丰田汽车仓储哈尔滨有限公司的经营权利,现在这种情况下公司要与职工解除劳动合同,此情况下公司应该怎么赔偿?由于是甲方毁约(合资期限未到),是否是双 ...
//www.110.com/ask/question-6030832.html-
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时间是中夜班),我不愿意去(我没在岗位调整协议书上签字),公司提出与我解除劳动合同,补偿按N+1计算,我想问一下这样合理吗?(签的是无固定期限劳动合同,合同上的职位不是很详细,只写了生产主管. 我是否可以要求按2N+1补偿?...
//www.110.com/ask/question-4465793.html-
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