非工伤三个月，工龄24年，查河北省工资支付有关规定及国家标准可以享受100%现行工资标准。请教下现行工资标准是什么意思。我是企业固定合同工。医疗期24个月。...
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，而且没有具体放假时间，放假人员就在家等通知，并且放假的员工一律按每天40元标准发放工资，这严重地影响了劳动者的家庭生活，但是我与公司签订劳动合同时是按月薪的形式发放工资，请问像这种情况公司是否违反劳动合同约定以及江苏省工资支付条例第三十一条规定，并且我是否可以按本条例以及签订的劳动合同 ...
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我在网上查了，都说可以结工资的， 《工资支付暂行规定》，虽然没多少钱，但是也不能让他们嚣张，还说我这个人搞笑，就上几天班，还想要工资...
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四川省工资支付暂行规定中，非劳动者本人原因安排劳动者待岗，工资该如何发放？...
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请教律师：工资支付条例三十一条所说的工资支付周期是否有详细规定...
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请教律师：工资支付条例三十一条所说的工资支付周期是否有详细规定...
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元计算的，”为理由主张在劳动合同签订过程中被告采取了欺骗手段主张1280元工资标准无效？ 交谈结束后间隔一天与被告签订劳动合同对我主张“在劳动合同 报酬范围，跟据劳动合同法第四条的规定属于涉及劳动者切身利益的重要事项，应通过民主程序制定的。根据《江苏省工资支付条例》第六条 用人单位(个体工商户除外) ...
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公司的制度不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要回被扣的1万4.还有是否 都没说，就说身体因为要辞职，看了很多同事因为输的案列，法官《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可 ...
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按照规定“工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付”，这时出现一个月支付工资两次，会按照两次工资合计计算个人所得税吗？会比正常的个人所得税多吗？如果，按照合计计算时，如果工资是3500元，就没有个税，但是合起来就会产生个税了。这个正确吗？...
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请问哈尔滨工资支付条例里有没有规定，公司发放工资的具体支付时间是多少？比如周期是月末，应该在下月的几号支付薪资？...
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