个月失业金。 被申请人在申请人公司应聘工作期间不按劳动法第九条(用人单位招用劳动者 不得扣押劳动者居民身份证和其它证件)规定、扣押申请人电工证一本。 维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《国家带薪休假条例》、《失业保险条例》等等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决! 此致 ...
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我2010年9月通过招聘在单位从事网络工程师岗位就职,在工作期间,所服务的办 公室人员数量和省子公司所属门店数量均为公司第一。2012年以来,因为 达成一致意见。现咨询针对此种情况,是否违反了劳动法? 我准备申请劳动仲裁,劳动仲裁的申请诉求我可以申请那些部分?如7月份的医疗 期工资?8月份工资?解除 ...
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劳动合同,今年元月份在签订第4次合同时,我口头提出要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,我为了能在单位平安继续工作下去,没有办法就签了字,单位是否违反了 文本双方各执一份的内容,为此,我想通过劳动仲裁,对已签字的第四次固定劳动合同要求视为无效合同,并要求单位支付双倍工资和重新签订无固定期劳动合同, ...
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老总打个招呼,但是我下班的时候老总已经走掉了,我也就没打招呼了。现在原先单位不肯支付我2012年2月1日致2012年2月15日的半个月工资,另外他们每个 不肯给我。我现在手上没有证据证明我在那上过班,也没有证据证明他扣除我押金,这样可以申请劳动仲裁吗?我昨天已经申请了劳动监察,现在想改为劳动仲裁,怎么 ...
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劳动合同法和相关规定,医院已经侵犯了我的合法权益。我想申请劳动仲裁。 但是现在有许多疑问: 1 事业单位外聘的没编制的临时人员发生劳务纠纷时是进行劳动仲裁 单位外聘的没编制的临时人员可以按照《劳动法》维护自己的合法权益吗? 3 事业单位外聘的没编制的临时人员工资是由医院拨款还是由上级的财政拨款对我进行 ...
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已失明无法再进行以前的工作,用工单位并没有安排力所能及的工作),所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁,但劳动部门仲裁后说:医药费没有依据只能自己承担 就是除了一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残补助金还有没有其它的什么赔偿?可不可申请人身伤害赔偿或者精神伤害赔偿之类的?麻烦各位律师专家给我朋友指点迷津了。 ...
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想咨询下像这种情况可以要求单位赔偿几个月的补偿金。另单位一直没有跟我购买社会保险和医保等,要否可以要求一并赔偿? 这种情况如果与单协商不成,申请劳动仲裁还是直接到法院起诉好,如果先申请仲裁,对仲裁不服后是否可以向法院起诉。相关的时限是多久。感谢!对仲裁不服后是否可以向 ...
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这些东西是伪造的,根本不认识我。劳动监察也没有再追究,直接让本人申请劳动仲裁。 现在已经提供了相关资料,申请了劳动仲裁确定劳动关系,将于近期开庭。 想问一下各位, 1.目前手上有部分签到表、物品交接表、网络截图的单位通讯录、名片这样的证据,但都不是原件。仲裁 ...
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在《劳动合同》中对奖金没有明确规定数额。但是有“不服从上级安排,可以酌情扣发奖金”、“单位可以根据业务情况、收入情况调整奖金”等条款。 问题1:如果我不服从调换岗位,申请仲裁。以“单位变更劳动合同主要条款”为由要求解除劳动关系,是否可以获得经济赔偿金? 问题2:根据目前的情况,我最 ...
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劳务派遣公司签订了一份4年的劳务派遣合同,被派遣到一国企上班,由于用工单位效益不好,没有什么事做,于2013年10月份起让我们停工在家待岗,待岗期间只 劳动合同证明书》上签了字,(当时我们不太懂法律) 现在我们准备申请劳动仲裁,要求单位给予给予经济补偿金和补齐待岗半年低于政府规定的最低标准工资,可现在 ...
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