是基本工资的2倍多。2. 公司一直没有给我代缴个税，导致我没有摇号与买房资格（北京）。3.我的原劳动合同有效期是2012-2014年底，已到期，公司2014年底未给我补签劳动合同，但公司于2014年6月要求我参加了某培训，签订了一份培训协议，上面规定协议服务期为培训后 ...
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我妻子是北京密云某科技公司会计，与公司签订了无固定期劳动合同，目前已经在公司工作8年。由于曾经向公司老板举报公司财务经理徐某的违规行为，与顶头上司产生 是因为在财务经理和员工之间发生矛盾时选择了财务经理。我想咨询： 1、公司在没有提前30天书面通知和支付一个月工资的前提下，突然剥夺了我的劳动工具和劳动 ...
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律师，你好！我四年前与单位签订集资房购房协议(内部员工使用)，半年后又签订了购房合同。协议中有一约定:员工自签订购房协议之日起，必须为公司服务满五年( 日起至2014年8月31日止，在此期间内(非公司原因)与公司解除劳动合同关系的，由公司代收回其原订购住房。合同无此条款。另:房款已缴付，未交房。请问: ...
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从培训结束之日起为甲方服务满5年。劳动合同期满，但员工与公司签订的培训协议约定的服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满。 第六条 乙方在脱产培训 劳动合同的，需按约定向公司支付违约金，包括乙方严重违纪、失职以及与其他单位建立劳动关系等情况被公司解除劳动合同的，也需向公司支付违约金。乙方愿意按以下比例 ...
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楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未 给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有店里的电话 ...
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楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未 给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有店里的电话 ...
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工作期间与厂方发生纠纷，由甲方、厂方共同负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的 的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。代理条件；只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。（四）本协议正本一式二份，甲乙双方各 ...
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有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并，所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【 月 日入职甲方，甲方双方签订的最后一期劳工合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现根据乙方申请、甲方同意于 年 月 日解除双方的劳工合同关系。 2.甲方在乙方离职日 ...
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的企业家，其行径实在是令人不齿。 由于武汉浩天商贸在招聘新员工的时候，所签订的一式两份的合同公司全部都收回，所以没有办法到劳动部门进行仲裁。后来，我夫人 法院起诉。然后由法院出面跟各个相关部门协调，找寻能证明劳动关系的证据。可是区劳动局根本就不给办理相关的文件。一直推诿。现在这个事就又搁置在这。不知道 ...
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的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 该用人单位一直没有与申请人签订合同，并依据劳动法，申请人从该公司2010年1月13日 劳动合同法》规定，申请人和被申请人以成劳动关系，但没有和申请人签订合同属于违法。其二，无故解雇员工且没有提前30天书面通知属于违法。因此，特申请劳动 ...
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