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辞退,并没有出具书面通知。之后一直找单位理妥,要单位出具书面辞退通知,但单位拒不开具。几年过去了,现在可不可以申请劳动仲裁,控告公司违法解除合同,会不会超过劳动仲裁时效。 最高院关于劳动争议解释二:在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面 ...
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,并没有出具书面通知。之后一直找单位理妥,要单位出具书面辞退通知,但单位拒不开具。几年过去了,现在可不可以申请劳动仲裁,控告公司违法解除合同,会不 计算的吗,没有书面解除能算解除吗? 最高院关于劳动争议解释二:在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知 ...
//www.110.com/ask/question-2678202.html-了解详情
申请劳动仲裁双倍工资赔偿。但是原来签有一年的劳动合同的公司,现在已经被一家上市公司收购控股用人单位的名称有所变更,现在向劳动稽查大队提交的原来签订一年的劳动合同是用人单位的原来的名称,申请劳动仲裁的话会不会有问题,或者申请的时候是不是只要提供原来一年的劳动合同和在职工作两 ...
//www.110.com/ask/question-2571024.html-了解详情
大家好!我因跟原单位发生的劳动纠纷申请劳动仲裁仲裁院判我赢,可是单位拒不支付,我到法院去申请强制执行时才知道对方申请了撤销裁决,那我现在应该怎么做呢?万一在在法院还没做出是否驳回还是支持他们的申请撤销前,公司倒闭了怎么办,我是不是就一分钱也赔不到了?希望能得到您们的帮助,谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-1232146.html-了解详情
不能报销,而且如果在欠费月生育就不能报销了。 这种情况下应该如何维权?产假没休完哺乳期被迫交辞职申请可否要求赔偿?至今没办理离职手续,这两个月没发工资,单位还要求给补缴公积金的钱,这是否违反劳动法?能否申请劳动仲裁,如何操作?宝宝生病,离不开,能否委托别人全权代理?多谢。 ...
//www.110.com/ask/question-1121878.html-了解详情
保底+全勤+加班补贴),(保底工资实行三个月)员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度,但在签劳动合同时拒签,现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁,有意提高保底工资,劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在我单位不服劳动仲裁想起诉,我们应该 ...
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。本人09年3月辞职后发现公司未在是劳动局备案!(档案里没有当时的是劳动局确认的招工表,只有单位内部的招工手续)本人想办理工龄认定手续。劳动局需要单位递交工龄 时候签订的劳动合同也都丢了,单位也说没有了!我只有最近08年签订的劳动合同)申请劳动仲裁在哪儿?收费多少?能达到我的期望值么?我已经于09年2 ...
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,四月份公司裁员,与我解除合同,在解除协议上写的是公司内部调整,岗位撤消,员工申请离职,给了我三个月的工资做为补偿,按今年我的工资给的,比去年少 ,但是我拿不到,只查过,在申请劳动仲裁的咨询时要求提供考勤纪录,我看相关法律规定,劳动者需要提供的证据在用人单位手上的,用人单位应当提供,如不提供将承担不利 ...
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上家单位已辞职5个月,辞职时因公司欠缴社保1年多,我现在要将关系转移出来,以前单位要我自己垫钱支付社保,垫付的钱挂账,有钱了再给,可太多,我又垫不了 ,就这样无期限的给我挂着,搞得我现在医保社保都无法转出,我申请劳动仲裁,他们说不是劳动仲裁受理的范围。太惊奇了,我想知道我这个是劳动仲裁受理的范围吗? ...
//www.110.com/ask/question-13541355.html-了解详情
在当时填写的都是空白合同,并被逼签写自愿放弃社保合同的书面证明,用工单位口头承诺,第一年1500元,第二年1600元。每年涨100.至2017年,因指出单位 酒后上岗和扰乱生产秩序的罪名开除我,并扣发当月工资。我不服,申请劳动仲裁,第一次开厅单位举证说我违纪,开除和扣罚一个月工资合法,第二次开厅单位又 ...
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