您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
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您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
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你好，公司因经营问题提出解除劳动合同，但是补偿款中坚决不同意支付每月扣除的自己缴纳的五险一金的部分，这是违反劳动法吗？我可以申请仲裁可要求两倍的补偿吗？先办理离职手续再申请仲裁吗？谢谢！谢谢！...
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解除劳动合同通知书EMS送达公司，但其他人签收有问题吗？...
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公司因搬迁问题提出跟我解除劳动合同，也口头承诺会给出相应的赔偿，但是一直没有给我书面确认却一直催我赶快交接。请问我可以拒绝交接吗？有没有什么法律依据?谢谢!...
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尊敬的律师你好，我想咨询你一个问题，谢谢！工伤走社保局不解除劳动合同，保留劳动关系，以后公司破产了领伤残津贴有影响吗？...
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我在一家公司工作14年 工厂搬迁与我商议解除劳动合同 协商后公司付一定的赔偿金 合同约定是上个月10月15号之前相应的赔款打到个人账户，问题是到现在还没有收到赔款 打电话过去询问人事部经理总是以老板出差不在家为由搪塞我 请问该怎么办？...
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公司9月17日通过企业邮箱给我发送了《解除劳动合同通知书》，邮件和附件都没有盖公章，公司以公司架构调整为由，要求我2015年9月25日前办理完离职手续，于9月25日正式离职。请问这份通知书有效吗？ 另，公司自给过此通知书后，再没有就离职问题给过任何回复，包括离职流程、工作交接对接人和经济赔偿。如果我 ...
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公司因经济问题，解除劳动合同。在职期间没有缴纳公积金，现在可以补交吗？上了五年可以补交几年？...
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我上班的公司由于柜台合并裁剪人员，我们与公司签订解除劳动合同协议后公司给了两月工资标准的补偿金，请问这种情况下我们可领取失业金吗？描述您要咨询的问题……...
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