用人单位在有事情做的时候通知劳动者来工作，工作完了，劳动者就离开用人单位，这样断断续续持续了10年之久，这种关系属于劳动关系还是劳务关系？...
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用人单位未签定劳动合同，又未为劳动者购买社保，申请购买却告之要与用人单位签定（劳动者先全额付社保费用，公司年底返还帮公司所交的部分，且要交两年后才能按每月公司付费一半个人付费一半来缴纳的条约，且工作未满两年，帮公司所交纳的部分不给予返还），遇到这个问题我应该怎么样去维护自身的合法权益？...
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《劳动合同法》第38条规定之一（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 劳动者提出如果用人单位末按照国家规定的标准或劳动合同的规定提供劳动条件的，是否还需要得到国家劳动部门、卫生部门的确认，劳动者才可以与用人单位解除劳动合同。...
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公司从2010年12月13与我签订了合同，当时签的时候只有填试用期的工资1500，转正后的工资这一栏没填也没划掉，就空着。我也没想到 录音）我现在最想知道的是这份合同是否有效。劳动法有规定因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或用人单位免除自己的 ...
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的，工亡职工供养亲属抚恤金，由用人单位支付，可以与用人单位协商一次性领取。出于对用人单位运营存在的不稳定性和风险性，为了保护无过错方以及劳动者的合法权益，有的地区 时的标准为基数计算。） 案件劳动争议判决的，对方没有给我对象买任何保险，单位是两个60岁夫妻开的，在工作期间厂家注销企业，赔偿是两个个人！ ...
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我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢...
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我们医院只给我们买了五险，是否合法呢？ 如果劳动者在劳动合同期限内依法辞职，是否还要向用人单位补交之前单位给个人上的保险费用？...
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，2009年后，学校把我外包给劳务派遣公司，派遣回原学校工作至今，期间我与劳务派遣公司签订了三次劳动合同，现在的劳动合同于2013年签订，2015年到期 单方辞退我。特请教律师以下几个问题： 1、如果单位辞退我（用人单位单方辞退），赔偿金该由用人单位还是劳务派遣公司支付？ 2、赔偿金的支付时间从什么 ...
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本人与用人单位签订的合同是在2011年04月30日到期，5月1日至7月30日公司未与本人签订书面合同，但存在事实劳动关系，8月1日提出要求签订书面合同，但本人拒绝未签，用人单位于2011年09月15日以不签合同为由辞退劳动者，用人单位需要支付双倍赔偿金吗？...
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时受伤，已经自行向劳动部门申请工伤认定，但是工伤认定结果还没有出来，单位老板却已经解除了与员工的劳动关系，不准上班。刚好员工也不怎么想在这里上班了，如果 的话。今后还可不可以继续向发生工伤的用人单位主张在劳动关系存在期间曾经发生的工伤的赔偿？ 工伤认定还在进行中，但是劳动者已经与用人单位没了劳动关系。...
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