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?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当我问起此员工手册什么时候出来的?人事的 司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题? 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市 ...
//www.110.com/ask/question-912308.html-了解详情
我于2005年3月进入和谐高铁绝缘子有限公司工作,公司运作一直很好,就在今年2月公司出现经济周转问题导致停产,在这期间公司不断要求员工填写自动辞职书(公司已拖欠员工3个月工资,声称不填写自动辞职书就不发工资)请问我能否向公司提出解除劳动合同并要求给予一定的经济补偿。求答,谢谢!...
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09年12月份,我与目前公司签了一份劳动协议,为期两年,因为待遇原因想解除此协议,现在发觉协议里面竟然有两项内容重叠的赔偿内容,并且里面有工资协商解决的字眼,请问,如果单方面因为工资不能谈拢解除劳动合同,这两项内容类似重叠的赔偿条款是不是都有效?...
//www.110.com/ask/question-382892.html-了解详情
一台汽车,此后公司没有货源不能在规定时间交车。于是客户在公司退掉订金。问题出在,公司无法在规定时间交车,处于私人角度,我与客户达成协议,在其他公司购置,并给了我相应的报酬·有没有触犯法律?本公司知道这件事情后,对我进行处罚,并高额罚款和解除与我的劳动合同·此事有无道理?请律师帮我分析。在此感谢 ...
//www.110.com/ask/question-251932.html-了解详情
各位律师好! 我的问题是这样: 去年8月我跟公司签定了劳动合同,职位是项目经理,工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总,要改革,要我 已经很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职,而不用赔偿(之前公司提出解除劳动合同并赔偿半个月薪水,但被我拒绝。) 现在想请问各位律师,我是否可以继续拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-138747.html-了解详情
来算有5年零3个月),并且在上个月刚签订了新的劳动合同。但是公司在这个月要单方面解除劳动合同。请问我可以获得怎么样的赔偿~~ 是不是可以要求双倍的经济赔偿~?再一个经济补偿包括那些部分~是不是就是合同上标明的基本工资,而不是到手工资和其他每个月固定发放的福利津贴(包括车贴、餐 ...
//www.110.com/ask/question-42651.html-了解详情
之前在电子行业的工作,已经解除劳动合同,在下一家公司工作,两边都会用到作业指导书,那我这边作业指导书改和之前公司格式一样会有问题吗...
//www.110.com/ask/question-16218737.html-了解详情
公司经营问题公司要跟所有员工解除劳动合同,但我目前处于哺乳期,公司应该怎么给我赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-14203874.html-了解详情
你好,公司与我签了一份无固定期劳动合同,基本工资项没有填写具体金额数量每月,现在公司出现拖欠公资,我起诉公司解除劳动合同。部分人说我的合同问题不能起诉。能否以公司发放给我的工资单作为约定基本工资。...
//www.110.com/ask/question-13604759.html-了解详情
本人孕妇,公司拖欠工资,协商不成,走法律程序起诉,前提是自动解除劳动合同,但是无法让公司赔偿生育险等问题,请问在职职工可以起诉吗。...
//www.110.com/ask/question-13253483.html-了解详情
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