我是国企职工因监察局查单位领导官倒案子让我出示证人被领导报复没有办理开除除名或解除劳动合同手读，单位设有给建立五金一险档案丶以上所说的都有证据可以证实另有监察局出示的证明，主管局出示的调查意见，用人单位没有提供一项证据法院裁定明确保护企业，设有保护劳动者，劳动者向谁保护谁权？...
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工伤鉴定九级！解除劳动合同！能赔偿多少钱！刚干四五个月！活不跟！工资少！在矿山企业干风钻工！...
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公司每月仍有约150万元以上的进和销量，但要以取消物流系统操作员岗位与我解除劳动合同，而只留新招聘的业务主管职位，我能申请三倍赔偿吗？...
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因私企拖欠员五险一金和工资，现已停产，员工走法律程序要求解除劳动合同。咨询一下律师，在此过程中如果企业老板主动宣布破产，对我们有何区别。...
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公司半年内，慢慢把公司固定资产转移部分资产卖掉，现在公司已经没有固定资产了，员工也只剩下三人了，但是还让我们在这里上班做事，我们是怕哪天老板直接跑路了，我们现在可以直接提出要求老板和我们解除劳动合同并要求他给我们补偿金吗。...
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请问律师！我是国企内退人员，单位政策性停产，要求全员买断解除劳动合同，补偿标准为：每年工龄补偿一个月工资。在岗员工每年工龄是按4260。而内退则按2280计算。请问企业这样做合理吗？我是否可以法院起诉。...
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我们一个员工2014年手受工伤，没达到工伤评级，到2017年1月任已手疼拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。之前公司都是按照工伤医疗期执行的。公司是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？能否暂停参社保...
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我在离职后，要求单位给解除劳动合同一式两份中属于我的那一份，由于我的单位是苏州某企业在本市投资的基地，章不在本地，需要从苏州盖章，于是单位说会从苏州盖章后，邮寄到我家，而且要我到付，我负责快递费用。但是我看网上说单位是义务且必须提供离职证明的，这样该单位付费邮寄的吧...
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用人单位提出并与劳动者协商一致，达成解除劳动合同协议，并支付劳动者经济补偿金，根据《劳动法》对经济补偿金的计算标准为在企业工作年限×月平均工资，按照该标准实际计算为2万元，但当事双方协商约定补偿金额为15万元，是否可以执行？如果将来一方 ...
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职业病病人因要申请工伤待遇，被迫解除劳动合同，2015年4月判决后一直未办理仼何手读，连拖欠的工资也至今未付分文，我可否要求企业补办手续要求社保失业金...
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